Notre entreprise partenaire, en forte croissance, est un acteur clé de son secteur, reconnu pour son professionnalisme en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation. Engagée dans le développement de ses talents, elle offre un environnement stimulant, formateur et propice à la montée en compétences. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour préparer un Titre Professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyenne Structure - Bac+2 en 1 an). Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers RH et à la mise en oeuvre des projets liés au développement des collaborateurs. Bravus Akademy, expert en formation professionnelle, vous accompagne dans l'acquisition des compétences clés pour devenir un(e) futur(e) professionnel(le) des ressources humaines, agile et opérationnel(le). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu?Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions seront variées et stratégiques : Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, préparation des contrats et avenants, gestion des absences et des congés, participation au processus d'onboarding Développement RH & marque employeur : Contribution à la stratégie de recrutement, diffusion des offres, pré-sélection de candidatures, participation à la mise en valeur de la culture d'entreprise Formation & montée en compétences : Organisation logistique des sessions de formation, gestion du plan de développement des compétences, suivi des évaluations post-formation Communication interne & bien-être au travail : Appui à la mise en place d'actions de cohésion, rédaction de supports RH, participation à la communication interne et aux événements d'équipe Suivi des indicateurs RH & reporting : Élaboration de tableaux de bord RH, suivi des KPI (absentéisme, turnover, formation'), participation à l'analyse des données pour aider à la prise de décision Profil recherché : Formation : Peu importe votre parcours scolaire, c?est votre motivation, votre rigueur et votre envie d'évoluer dans les ressources humaines, l'administration et le management qui feront la différence ! Cette alternance est faite pour vous si vous souhaitez développer vos compétences RH sur le terrain. Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse, aisance relationnelle et discrétion sont des atouts clés. Et si vous ne maîtrisez pas encore tout, pas d'inquiétude : nous sommes là pour vous former et vous accompagner ! Esprit d'équipe & polyvalence : Vous aimez les environnements dynamiques, relever des défis et gérer plusieurs missions à la fois - Parfait, vous avez le bon profil pour nous rejoindre ! Maîtrise des outils : La connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), d'outils de gestion RH ou de logiciels collaboratifs (Teams, Trello, etc.) est un plus, mais pas obligatoire. Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre - Rejoignez-nous pour une expérience professionnalisante et enrichissante au coeur des enjeux RH !