Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise à jour d'un logiciel interne, nous recherchons un(e) Responsable Flotte pour rejoindre notre Direction d'Activité Ouest-Centre. Le poste est basé à Saint-Herblain et est à pourvoir à compter du 15 juin 2026 dans le cadre d'une mission longue durée. Rattaché(e) à la Direction des Activités Ouest-Centre, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et financière du parc automobile. Vos missions - Gérer le parc automobile de la Direction des Activités Ouest-Centre : - suivi des contrats de location longue durée (LLD), -  suivi des kilométrages, -  entretien et contrôles réglementaires, -  renouvellement des véhicules, -  gestion des commandes et anticipation des délais, -  organisation des livraisons et restitutions, -  gestion des sinistres avec les assureurs, -  suivi des contraventions. -  Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel concernant l'attribution des véhicules. -  Administrer la base de données véhicules dans l'outil de gestion flotte du Groupe : -  arborescence de gestion, -  cartes grises, -  informations véhicules, -  données conducteurs. -  Garantir la mise à disposition des données financières liées à la flotte auprès de la Direction Opérationnelle. -  Travailler en collaboration avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser les coûts via des tableaux de bord et indicateurs de suivi. -  Animer deux revues annuelles portant sur : -  le suivi opérationnel de la flotte, -  l'anticipation des besoins à 6 à 12 mois, -  le suivi budgétaire et financier. -  Veiller à la bonne application de la politique véhicule du Groupe. -  Garantir l'intégration des données transmises par les loueurs et fournisseurs carburant dans le logiciel de gestion de flotte. -  Assurer la refacturation des véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion. -  Être force de proposition dans l'amélioration ou la mise en place de nouveaux process afin d'optimiser : -  la productivité de l'équipe, -  la qualité de service, -  la compétitivité financière de la gestion du parc. Profil recherché - Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles. -  Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de flotte. -  Capacité d'analyse et de suivi budgétaire. -  Rigueur, organisation et autonomie. -  Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec différents services. Conditions du poste - Localisation : Saint-Herblain -  Date de démarrage : 15 juin 2026 -  Type de contrat : mission longue durée -  Statut : Cadre - Niveau B -  Rémunération : - environ 42 000 EUR bruts annuels, -  13e mois, -  tickets restaurant de 10,80 EUR.