Descriptif du poste: Finalités du poste : * Accompagner les parcours professionnels des clients dans le champ de l'emploi cadre. * Être acteur de la mise en relation des cadres et des entreprises. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont les suivantes : - Identifier les problématiques, apporter une réponse aux besoins et réaliser l'accompagnement de nos clients * Vous réalisez un diagnostic situationnel à travers un entretien structuré, vous définissez l'objectif et vous co-construisez le plan d'actions avec nos clients, afin qu'ils puissent réaliser leurs projets professionnels. * Vous réalisez un accompagnement individuel personnalisé et optimisé de nos clients en fonction de leurs besoins. * Vous intervenez seul ou en relais, sur un accompagnement nécessitant une spécialisation dans un domaine (formation, enseignement supérieur, création d'entreprise...). * Vous animez des ateliers collectifs et/ou des groupes de travail en choisissant les techniques d'animation adaptées à la situation, afin de permettre aux participants d'atteindre leurs objectifs individuels. * Vous participez à des évènements en local et à distance pour servir l'intérêt de nos clients cadres et entreprises, notamment en matière de recrutement. * Vous contribuez par de nombreux moyens/outils, à la mise en relation des cadres et des recruteurs du territoire. - Assurer et exploiter la traçabilité des activités et des livrables dans les SI * Vous participez à nourrir la communauté métier de l'Apec au niveau national, à travers des échanges de pratiques, des expérimentations, des idées et du développement de compétences. Des déplacements exceptionnels peuvent être envisagés.   CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation. Profil recherché:   * Bac + 4/+ 5 ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans à minima d'expérience du conseil en orientation professionnelle, en sécurisation des parcours auprès de cadres chez un prestataire de services RH ou en entreprise (mobilité interne, reclassements, bilans, outplacement,...). * Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours. * Nous apprécions l'autonomie, l'agilité, la capacité à travailler en équipe, et surtout, votre engagement à faire avancer les choses. Une curiosité pour le marché du travail actuel et ses innovations est un plus. * Vous animez des ateliers collectifs et/ou des groupes de travail en choisissant les techniques d'animation adaptées à la situation, afin de permettre aux participants d'atteindre leurs objectifs individuels * La maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies comme l'IAG et une capacité à les intégrer dans votre quotidien sont des atouts pour accompagner les clients. * La Connaissance du marché de l'emploi sur le territoire, ses acteurs et les entreprises qui recrutent serait un plus.