Descriptif du poste: Notre cabinet recrute pour un de ses clients, acteur majeur dans son secteur d'activité, leur futur(e) Chargé(e) RH et Paie H/F. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? Les rejoindre, c'est intégrer une structure, à taille humaine, désirant pérenniser sa relation clients et accompagner ces derniers dans leur développement.   Mais quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes : - Paie : préparation et production de la paie, contrôle des éléments variables, contrôle des charges sociales, gestion des déclarations sociales. - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats de travail et avenant, gestion des absences, mutuelle, prévoyance. - Suivi et mise à jour des indicateurs RH. - Recrutement : rédaction et mise en ligne des annonces, étude des CVs, présélection des candidatures. - Intégration : gestion du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Développement RH : création et déploiement du plan de développement des compétences. - Formation : Suivi du plan de formation et organisation des sessions en lien avec les OPCO.   Ce que l'entreprise vous apportera ? De belles valeurs humaines : esprit d'équipe, communication et proximité. Horaires flexibles   Quelques infos supp', je vous dis tout Quand ? Poste à pourvoir dès que possible , l'équipe à hâte de vous rencontrer. Contrat ? CDI Où ? La Roche-sur-Yon Rémunération ? : La rémunération est à négocier selon l'expérience et vos compétences.   Quel est le profil attendu par notre client ? De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie dans votre périmètre. Vous connaissez le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur(e), votre organisation et votre polyvalence. De plus, vous avez un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !   Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? : Vous échangerez avec moi, Aline Levasseur, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au Responsable des Ressources Humaines . Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu au sein de leurs bureaux. Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité. Profil recherché: Quel est le profil attendu par notre client ? De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie dans votre périmètre. Vous connaissez le logiciel SILAE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur(e), votre organisation et votre polyvalence. De plus, vous avez un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !