Descriptif du poste: Le chef de service éducatif est un relais entre le Responsable de l'établissement et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.   * Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Animer et conduire les réunions * Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings * Apporter un appui technique aux professionnels * Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation * Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels * Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats * Organiser et garantir la continuité de l'accompagnement éducatif sur les différentes unités de vie du CDEF. * Sécuriser les admissions, les accueils d'urgence, les sorties et les orientations, en lien étroit avec le responsable d'établissement et le service de l'ASE * Veiller à la qualité des écrits professionnels, des transmissions, des projets personnalisés, des DIPC et des bilans éducatifs * Piloter le traitement éducatif des situations complexes et contribuer aux réunions de synthèse, de coordination et d'orientation * S'assurer de l'application des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de protection des personnes accueillies, d'événements indésirables et de continuité de service * Participer au suivi des indicateurs d'activité : taux d'occupation, durées de séjour, situations en attente d'orientation, incidents, événements indésirables, absentéisme et continuité des plannings éducatifs * Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation externe HAS et à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue Profil recherché: * CAFERUIS ou diplôme d'encadrement du secteur social souhaité, à minima DEES, DEASS ou équivalent avec expérience significative en protection de l'enfance * Solides compétences managériales : animer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions, fixer et évaluer des objectifs * Capacité à organiser et coordonner les interventions éducatives et assurer l'articulation avec les partenaires scolaires, sanitaires, médico-sociaux et judiciaires * Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant, notamment en contexte de vulnérabilité familiale * Capacité à analyser des situations complexes, gérer l'urgence et prendre des décisions rapides * Aptitude à prévenir et résoudre les conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles et partenaires * Posture d'interface confirmée : sens de la communication, travail en lien étroit avec la direction et connaissance de l'environnement juridique de l'ASE