Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous prenez la responsabilité d'un poste à la fois stratégique et très opérationnel, au plus près du terrain et des équipes. Véritable chef d'orchestre du quotidien, vous évoluez sur une organisation équilibrée entre 50 % de présence terrain et 50 % de gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure, le bien-être des enfants et la relation avec les familles. Votre mission s'inscrit dans une dynamique de proximité, d'engagement et de qualité d'accueil, où chaque action a un impact direct sur la vie de la micro-crèche. Vous garantissez à la fois la qualité du projet pédagogique, la cohésion de l'équipe et la bonne gestion opérationnelle de l'établissement. Vos missions : Missions Terrain : * Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants en lien avec leurs familles. * Mettre en place et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec les valeurs de E2S. * Proposer des activités adaptées aux besoins des enfants. * Participer aux commissions partenariales pour le suivi et l'attribution des places. * Accompagner l'équipe dans sa progression professionnelle et son développement. Missions Administratives : * Diriger l'équipe en mode participatif, gérer les plannings et les stocks. * Organiser et animer les réunions d'équipe pour faire vivre la dynamique pédagogique. * Gérer les aspects administratifs : facturation, contrats, gestion des places occasionnelles et urgentes. Dans ce poste où l'opérationnel est au cœur de l'action, votre présence terrain et votre capacité d'organisation sont essentielles pour assurer un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale au quotidien. Profil recherché: Diplômé(e) d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, ou titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec au moins 2 ans d'expérience en structure petite enfance, vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe et en accompagnement pédagogique. Ce poste, très orienté terrain, nécessite une présence active auprès des équipes et des enfants, ainsi qu'une implication quotidienne dans le fonctionnement de la structure. Vous disposez d'une solide capacité à impulser une dynamique pédagogique et à accompagner la réflexion éducative au sein de l'équipe. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les priorités du quotidien. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et vous veillez à rester à jour des protocoles en vigueur ainsi que des évolutions réglementaires du secteur de la petite enfance. Engagé(e) et impliqué(e), vous portez un intérêt particulier aux enjeux d'insertion professionnelle et au lien entre modes de garde et réinsertion, dans une logique d'accompagnement global des familles.