Descriptif du poste: Poste Dans le cadre de ses fonctions, le Chargé de Comptes (F/H) aura principalement la charge d'analyser les besoins et risques du client (développement, maintien et saturation d'un portefeuille en étroite collaboration avec les équipes production et indemnisation). Dans le respect des règles et bonnes pratiques du groupe, les principales missions sont : - Réaliser le suivi du portefeuille de clients et les renouvellements des polices. - Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance. - Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer. - Appliquer et discuter des niveaux de tarification en fonction des besoins du client, des ressources disponibles et de la concurrence. - Evaluer et tenir compte de la rentabilité des affaires. - Réaliser des affaires nouvelles sur la base des actions commerciales mises en place par la direction et si besoin sur le réseau. - Réaliser le suivi des compagnes de prospections (Suivi des contacts, relance des prospects, récupération des documents nécessaires à l'étude du dossier). - Négocier avec nos différents partenaires assureurs le placement des risques. - S'impliquer dans le suivi des sinistres et coordonner jusqu'au règlement. - Développer et entretenir des filières d'apport d'affaires (syndicats professionnels, apporteurs d'affaires.). Profil recherché: Profil Formation minimum Bac+3/4 en assurance. Expérience d'au moins 5 ans en assurance entreprises IARD en tant que Chargé(e) de clientèle / Chargé(e) de Comptes. Vous appuyant sur de solides connaissances techniques et juridiques, vous avez un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, un talent de négociation et des aptitudes commerciales qui sont des qualités que vous cultivez et qui vous aident à négocier. Compétences et qualités requises : - Multi branches risques d'entreprises, - La connaissance des risques et assurances Construction est un plus, - Maîtrise des outils informatiques métier et du pack office PPT, Word, Excel, - Méthode, rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, - Adaptabilité et autonomie.