Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F) 92 - Puteaux

Postuler à l'offre Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3092296
Analyste Technico Fonctionnel F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

Descriptif du poste: Missions principales Rattaché(e) à la Direction Applications & Projets (DPA), l'Analyste Technico-Fonctionnel SI Applicatif intervient en transverse sur les projets et le RUN des solutions applicatives du Groupe. Il/Elle est responsable de l'analyse et de la structuration des besoins fonctionnels, de leur traduction en solutions applicatives exploitables et standardisées, de la définition des scénarios et de la stratégie de tests, ainsi que de l'appui aux chefs de projet IT et aux équipes applicatives, afin de sécuriser la qualité, la cohérence et l'évolution continue du SI. Analyse & solutions applicatives - Collecter,analyser,structurer les besoins fonctionnels exprimés, en les traduisant en solutions applicatives cohérentes et soutenables - Challenger les besoins afin de favoriser des solutions standard, limiter le spécifique et garantir la cohérence globale du SI. - Proposer des solutions fonctionnelles et technico-fonctionnelles adaptées aux outils et aux standards du Groupe. Projets applicatifs - Contribuer à la rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et et livrables d'analyse (FIT GAP, Business Case) - Construire les scénarios fonctionnels, cas d'usage et parcours applicatifs servant de base aux développements. - Définir et structurer la stratégie de tests, en lien avec les métiers, les chefs de projet IT et les intégrateurs. - Rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux d'essai. - Réaliser et/ou coordonner les tests fonctionnels, recettes et validations jusqu'à la mise en production. RUN & amélioration continue - Intervenir en appui du RUN applicatif pour analyser les dysfonctionnements, incidents récurrents et irritants utilisateurs. - Contribuer à l'analyse des causes racines et proposer des améliorations durables des processus et des solutions. - Participer à l'optimisation continue des usages applicatifs et à la fiabilisation des flux. - Capitaliser sur les retours d'expérience projets et RUN pour faire évoluer les standards, les pratiques et la documentation fonctionnelle. Interface & coordination - Être un point d'appui fonctionnel pour les métiers, chefs de projet IT, les équipes applicatives et les intégrateurs. - Faciliter la compréhension des besoins, la mise en oeuvre des solutions et la fluidité des échanges entre les parties prenantes. - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence collective Profil recherché: minimum 3 ans d'expérience en analyse technico-fonctionnelle, projets SI applicatifs ou environnements ERP, incluant une exposition significative aux processus métiers Finance, Achats et Order-to-Cash dans des contextes IT. Formations souhaitées Bac +5 / Master (informatique, systèmes d'information, ingénierie, gestion de projet ou équivalent), ou formation technique complétée par une expérience significative en SI applicatifs / ERP. Compétences clés - Solide expérience en analyse technico-fonctionnelle de solutions applicatives, dans des contextes projets et RUN. - Bonne compréhension fonctionnelle des processus Finance, Achats et O2C, acquise au travers de projets SI et d'environnements ERP. - Expérience confirmée sur des ERP, idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV. - Connaissance des solutions de facturation électronique, P2P et trésorerie (ex. Esker, Diapason). - Maîtrise des pratiques de tests fonctionnels (stratégie de tests, plans de tests, recettes). - Capacité à analyser, challenger et proposer des solutions dans une logique standard, cohérente et soutenable. - Lecture transverse du SI applicatif et compréhension des interactions entre les différentes solutions. - Aisance dans la collaboration avec les équipes IT, les chefs de projet et les intégrateurs et les parties prenantes. - Bon niveau d'anglais professionnel - Outils/logiciels - Expérience solide en analyse technico-fonctionnelle en contexte projets et RUN, avec une bonne compréhension des processus Finance, Achats et O2C, et des environnements ERP (Business Central / NAV).- Capacité à préparer, animer et formaliser des ateliers métiers (support, comptes rendus, structuration des besoins).- Excellente maîtrise des livrables AMOA : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, FIT/GAP, user stories, cas d'usage, parcours utilisateurs.- Aptitude à schématiser et formaliser les processus et flux (cartographies, BPMN, Visio, PowerPoint).- Maîtrise de la recette fonctionnelle : stratégie de tests, scénarios, cas de test, jeux d'essai, coordination UAT et suivi des anomalies jusqu'à validation.- Utilisation des outils de suivi et documentation : Jira, Confluence, Xray/Zephyr ou Azure DevOps.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

INDIGO


Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international. INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagemen...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef.fe de projet Intégration Logicielle (H/F)

    SAMU-SOCIAL DE PARIS  - 75 - Paris 13e Arrondissement

    Rattaché.e au Responsable Données et Outils et en collaboration étroite avec le Chef de Projet AMOA, vous participez activement à la modernisation de notre écosystème SI. Votre mission principale...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet technique H/F

    STORYZY  - 75 - PARIS 01

    Votre mission : En tant que membre clé de l'équipe technique, vous êtes en charge des spécifications fonctionnelles et du suivi des développements. Vos responsabilités incluront : - La...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    DIRECTEUR DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)

    75 - Paris

    Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Mission : Nous cherchons pour lancer un...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet formation (H/F)

    ORSYS  - 92 - PUTEAUX

    Rattaché à la Direction Certifications ITTCERT, vos missions principales seront de : Formation et relation éditeur Enrichir les partenariats avec des éditeurs ou des Authorized Training Partner...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet fonctionnel informatique (H/F)

    MANPOWER  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Manpower recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Chef de projet fonctionnel MOE informatique (H/F) Intervention sur des activités Build, Evolution, Run des produits de communication de...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant CRM Support & Paramétrage H/F (H/F)

    INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM  - 92 - Hauts-de-Seine

    Dans le cadre du renforcement de son équipe CRM, notre client du secteur de l'industrie médicale recherche un Consultant CRM Support & Paramétrage afin d'assurer l'administration fonctionnelle et le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet Informatique (H/F)

    124-SERVICES  - 93 - DRANCY

    Les missions du poste En tant que Chef de projet Informatique, vous participez à de nouveaux projets ainsi qu'à leurs déploiements sous la supervision de votre hiérarchie. Vos missions seront les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Apprenti Product Owner H/F

    Securitas Technology  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Apprenti Product Owner H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Produits et Solutions, le/la Product Owner Junior contribue au développement et à l'amélioration continue des produits...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Tech Lead Aws H/F

    Sacem  - 92 - Puteaux

    POSTE : Tech Lead Aws H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet Technique Infrastructure F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    U - CONSULTING GROUPE  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Descriptif du poste: En tant que Chef de Projet Technique, vous serez le chef d'orchestre des projets d'infrastructure, de la phase d'étude jusqu'à la livraison. Vos principales responsabilités...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.