Vous êtes diplômé(e) d'un DEES, DEEJE ou DECESF et vous avez déjà une expérience significative dans l'accompagnement d'enfants et adolescents ?  Vous connaissez l'univers de la protection de l'enfance et souhaitez donner du sens à votre métier en vous investissant dans une mission humaine, engagée et impactante ? Alors rejoignez l'APAJH ! Acteur citoyen incontournable, l'APAJH agit pour une société inclusive : tout handicap, tout âge de vie. Rejoindre notre association, c'est s'engager dans un collectif porteur de valeurs fortes et d'un véritable esprit d'équipe. Nous recrutons pour notre service AEMORH (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) à Chaumont (52) : - Un(e) Éducateur.trice Spécialisé.e - ou Éducateur.trice de Jeunes Enfants - ou Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale - en CDI à temps plein LES MISSIONS CONFIEES ?  Sous l'autorité de la direction d'établissement et en complément de notre équipe actuelle, vous aurez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents maintenus à domicile.  Votre objectif : préserver le lien familial, soutenir la parentalité et éviter, lorsque cela est possible, le placement en structure ou en famille d'accueil. Vous intervenez également ponctuellement sur la MECS (internat) dans le cadre de dispositifs de repli, d'accueil séquentiel ou de relais. Concrètement, vous serez amené(e) à :  - Garantir la protection et la sécurité des enfants et adolescents accompagnés ; - Soutenir les familles dans la mise en place d'actions éducatives concrètes ; - Élaborer, suivre et ajuster les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ; - Travailler en lien direct avec les parents et les partenaires judiciaires dans le cadre des mesures éducatives ; - Participer activement à une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partenariale ; - Assurer des médiations familiales et des rencontres médiatisées ; - Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, justice, etc.). LE PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles : aisance à communiquer, capacité à instaurer un climat de confiance - Dynamisme et esprit d'équipe : une personnalité qui sait travailler en collaboration, tout en respectant la confidentialité - Compétences techniques : aisance avec les outils informatiques et très bonne capacité rédactionnelle COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : - (mail) - en précisant la référence de l'offre : 2026-42 Envie d'en savoir plus sur nous avant de postuler ? Suivez notre actualité et découvrez-nous en vous abonnant à notre page Facebook.  Préparez-vous à rejoindre une équipe qui fait vraiment la différence au quotidien !