Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population.  Rattaché à la Direction du cadre de vie et de la nature en ville, vous serez chargé de coordonner et de contrôler l'activité des équipes de terrain afin d'assurer un niveau de propreté satisfaisant sur l'ensemble du territoire communal.  Vos missions : Encadrement et management - Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe de 10 à 15 agents  -  Répartir les missions quotidiennes en fonction des priorités et des secteurs - Assurer le suivi des agents (présence, congés, heures supplémentaires) - Veiller au respect des consignes de sécurité et du port des EPI - Accompagner les agents dans la montée en compétences et la polyvalence  Organisation et pilotage des activités - Planifier les interventions de propreté (balayage, ramassage, points noirs) - Adapter les moyens en fonction des besoins du terrain et des urgences - Suivre les signalements (GRC, élus, habitants) et organiser les réponses - Contrôler la qualité des prestations réalisées sur le terrain - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service Suivi technique et opérationnel - Assurer le lien avec les services internes (voirie, espaces verts, police municipale) - Être l'interlocuteur opérationnel des partenaires (EPT, prestataires) - Suivre les interventions spécifiques : dépôts sauvages nettoyage des sites sensibles - Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives Gestion administrative et reporting - Rendre compte de l'activité du service à la hiérarchie - Participer aux réunions internes et, le cas échéant, représenter le ser - Connaissance des techniques de propreté urbaine - Connaissance des règles d'hygiène et de salubrité publique  - Notions des pouvoirs de police du Maire - Capacité à utiliser les outils bureautiques - Maîtrise de l'organisation de chantiers et du travail en équipe - Compétences managériales - Encadrement d'équipe terrain - Organisation et planification - Gestion des priorités et réactivité - Sens du service public - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Autorité naturelle et capacité à fédérer