SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en , SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.SPIE ICS est une entreprise leader dans les services numériques, spécialisée dans la transformation digitale et la sécurité des systèmes d'information, accompagnant ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures IT.Description du posteVous avez l'âme d'un leader, le goût de l'innovation et la passion de la performance ? Venez nous rejoindre au sein d'une direction orientée Projets, Design, Expertise et Innovation* Manager et accompagner une équipe de Directeurs/Chefs de Projets et de Coordinateurs de Projets.* Garantir la performance de la production, la facturation et la satisfaction client sur l'ensemble des projets.* Définir l'organisation optimale pour la réussite des projets et contrats.* Avoir des connaissances juridiques est un plus* Piloter les indicateurs financiers, de qualité et RH.* Accroître l'employabilité et l'évolution professionnelle des équipes (plan de formation, certifications, management des compétences).* Développer le foisonnement sur les projets et les programmes et la valorisation des prestations supplémentaires à travers l'équipe