RESPONSABILITÉS : Le/la responsable assure le suivi et la gestion administrative des affaires foncières pour la ville et l'agglomération, participe à la mise en place d'une véritable politique foncière et immobilière. Missions principales Pour les dossiers ville et agglomération : • Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...) • rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs • gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain • réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....) • gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...) • conseil aux élus et aux autres services en matière foncière • Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...) • Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...) • Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan Statut : Titulaire, à défaut contractuel Filière/qualification du poste : Filière Administrative – Catégorie B & C Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs théoriques • Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et budgétaire • Connaissance des procédures foncières (cessions, acquisitions, intégrations...) Savoir faire • Bonne maîtrise rédactionnelle • Travail en équipe et en réseau • Connaissances en finances publiques Savoir être • Rigueur • Autonomie • Réactivité • Esprit d'initiative et d'équipe • Très bon relationnel • Discrétion et Confidentialité • Devoir de réserve