POSTE : Compte Clé Senior Talent Pool - Bel France H/F DESCRIPTION : Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable ! #IWorkForAllForGood LIEU ET DATE - Offre ouverte dans le cadre de la constitution d'un talent pool - Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction des clients nationaux au sein de la Direction Commerciale Bel France vos principales missions seront les suivantes : - Développer le Chiffre d'Affaire (CA) et la Part De Marché (PDM) de Bel avec l'enseigne - Développement, vente/négociation d'un plan d'affaires en ligne avec la stratégie et les priorités de Bel (assortiment, promotion, merchandising) en collaboration avec lecategorymanager enseigne pour développer le CA et la PDM de Bel dans l'enseigne. - Analyse des performances de l'enseigne, pilotage et activation des plans d'actions correctifs si besoin. - Rôle actif dans le process S&OP sur leforecastet la bonne prévision pour son enseigne. - Suivis mensuels de la bonne exécution de son business plan (au niveau central, région et magasin) en collaboration avec lecatmanenseigne et la force de vente. - Pilotage et maitrise P&L et budget dédié enseigne. - Pilotage de la promo - Construction etmise en placedu planning promo annuel dans les enseignes en lien avec les guidelines et le budget promo Bel. - Suivi et pilotage des volumes promos et du budget NIP. - Analyse des performances tracts (Sellin/sellout / ROI) et recommandations. - Activation de la RoadMapClient / Négociation annuelle en collaboration avec le directeur d'enseigne - Co-construction de la stratégie et des objectifs de négociation client globale et activation de lanégociationavec lele/la Directeur d'Enseigne - Relais dule/la Directeur d'Enseignesur la partie influence client. - Veille à la bonne finalisation et exécution du deal (écriture financière, gestion des contrats en lien avec le légal, business plan avec lecatmanenseigne). - Participation et conduite de la négociation annuelle enbinômeavec le/la Directeur d'Enseigne - Assurer la bonne transmission des informations nécessaires, animation de la parfaite exécution des plans en étroite collaboration : force de vente,supplychain, finance,stratco, légal. VOS ATOUTS : et si c'était vous ? De formation supérieure (Bac +5) de type école de commerce ou équivalence professionnelle, vous avez un minimum de 7 années d'expérience professionnelle, idéalement au sein d'équipes commerciales GMS (chef de secteur,categorymanager et/ou chef des ventes, Kam Junior) avec au minimum de 2 tours de négociations. Vous êtes dynamique rigoureux et structuré. Vous avez le goût duchallenge Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse et d'une solide orientation résultats. Vos compétences en communication, votre aptitude relationnelle en interne comme en externe et votre capacité à coopérer sont reconnues. Vous parlez couramment français, la maitrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus. NOS ATOUTS - Rémunération fixe sur 13 mois - Prime sur objectif - Véhicule de fonction - Intéressement/Participation (PEE) - Restaurant d'entreprise - RTT - Mutuelle / Prévoyance - Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique - Politique de Télétravail Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous. PROFIL :