POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, et pour renforcer l'équipe RH, un(e) Gestionnaire de paie et ADP. Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille de paies (environ 380 bulletins). - La collecte et la saisie des éléments variables de paie. - L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire. - Le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations. - La gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance). - Le calcul des soldes de tout compte. - La veille sociale et l'application de la législation en vigueur. - Le conseil aux salariés et aux managers sur les questions liées à la paie. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie et EXCEL Bonne connaissance de la législation sociale. Salaire selon profil : entre 2 300 et 2 800EUR brut mensuel Contrat: CDD de 12 mois - PROFIL : Compétences et formations attendues : - Bac +2 minimum dans le domaine RH - Expériences de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels de paie (Sage, ADP, etc.) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur, organisation et confidentialité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel seront valorisées et développées.