Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 59 - Cambrai
Offre n° 3105610
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
59 - Cambrai - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS : Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers l'échange avec les parents et la communauté éducative Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant l'équipe ressource médico-sociale Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles Travailler avec les partenaires du territoire Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Expérience souhaitée au minimum 5 ans Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 479), à partir de 2 540€ brut (primes comprises) Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, tickets restaurants Environnement de travail : Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS sur le secteur de Cambrai (+ secteur élargi à Caudry, à Avesnes les Aubert, à Walincourt et à Le Cateau) avec déplacements auprès des écoles des communes avoisinantes. Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) - Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un environnement inclusif Compétences métiers : Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiquesCompétences transversales : Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).
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