chef métier aménagement annonce n°ed H/F - EC20613 27 - Évreux
Offre n° 3106497
chef métier aménagement annonce n°ed H/F - EC20613
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
chef métier aménagement annonce n°ed H/F - EC20613 Au sein de la direction du numérique, vous pilotez le système d’information de la délégation Aménagement (Mobilité, SIG, Collèges, Bâtiments, Moyens Généraux, numérique transversal) afin d’en garantir la performance et la cohérence technique. Ses objectifs structurants sont : - Garantir la continuité et la fiabilité du service : Assurer une gouvernance applicative consolidée sur tout le cycle de ... olutions (du projet à la maintenance) pour répondre à la complexité croissante des environnements techniques. - Renforcer la proximité et le partenariat métier : Agir comme l’interlocuteur unique et identifié de la DNUM auprès des directions de la délégation pour aligner les solutions numériques sur leurs besoins opérationnels réels. - Piloter la transformation numérique du domaine : Traduire les besoins métiers en projets concrets inscrits d ... ratégie départementale, tout en sécurisant les dimensions budgétaires et contractuelles. - Assurer le management opérationnel : Encadrer le service dédié pour favoriser la transversalité des pratiques et la qualité d'usage des outils numériques par les agents. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement Missions : - Piloter les projets numériques métiers : cadrer, planifier et déployer les nouvelles solutions. Garantir le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables. - Assurer l'administration fonctionnelle et le maintien en condition opérationnelle : garantir la continuité de service des applications. Superviser les montées de versions, les correctifs et s'assurer de la stabilité des outils. - Manager et animer l’équipe : encadrer hiérarchiquement les collaborateurs de l’unité (experts, techniciens, prestataires). Piloter et arbitrer la charge de travail, réaliser les entretiens annuels, favoriser la montée en compétences et assurer la cohésion de l'équipe autour des objectifs de la DNum. - Conseiller et accompagner stratégiquement les directions : être l'interlocuteur privilégié pour traduire les besoins métiers en solutions numériques. Analyser les processus, proposer des optimisations et aider à la décision stratégique. - Assurer l'assistance et le support technique de Niveau 2 : superviser la résolution des incidents complexes et assurer le relais de dernier niveau avec les éditeurs. - Rédiger et gérer les marchés publics : élaborer les pièces techniques (CCTP) pour les besoins du pôle. Analyser les offres et assurer le suivi contractuel (exécution, pénalités) en lien avec le service des marchés. - Superviser les prestataires et les éditeurs : animer les instances de gouvernance avec les prestataires externes. Challenger les fournisseurs sur leurs engagements de service et la qualité de leur accompagnement. - Garantir la production et la mise à jour systématique de la documentation technique/fonctionnelle. - Piloter l’appropriation des outils numériques par les agents du pôle. Organiser des sessions de formation, créer des supports pédagogiques et animer des cl ubs utilisateurs thématiques. - Préparer et suivre le budget annuel de l’unité. Assurer le reporting d'activité et veiller à l'application des règles de cybersécurité, de protection des données et de numérique responsable (RGESN). Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé au Centre Janvier de la Motte à Evreux, déplacements ponctuels sur les sites extérieurs des services départementaux ( ... ol) ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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