Description: Cap Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un expert dans le domaine du CVC, un technicien de maintenance dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. En tant que Technicien de maintenance CVC, vous jouerez un rôle clé dans l’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) de nos sites clients. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation). • Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des installations techniques. • Contrôler le bon fonctionnement des systèmes et assurer leur optimisation afin de garantir la performance énergétique. • Participer aux opérations de mise en service et d’arrêt saisonnier des installations. • Rédiger les comptes rendus d’interventions et renseigner les outils de suivi de maintenance. • Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Exigences: Vous êtes passionné(e) par la technique et la maintenance des systèmes énergétiques. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : • Diplôme technique de niveau Bac à Bac+2, idéalement en génie climatique, électrotechnique, énergétique ou équivalent. Expérience : • Expérience confirmée en maintenance des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation). • Une expérience sur le terrain, au sein d’équipes d’interventions multi-sites, est un atout. Compétences techniques : • Maîtrise du dépannage et de la maintenance préventive/corrective des systèmes CVC. • Connaissance des schémas électriques, hydrauliques et des outils de diagnostic. • Aptitude à utiliser les outils de GMAO et à rédiger des rapports techniques. Qualités personnelles : • Autonomie et sens des responsabilités. • Rigueur, organisation et réactivité. • Esprit d’équipe et aisance relationnelle auprès des clients. Avantages: • Possibilité d’évolution au sein d’un groupe leader du secteur. • Accès à des formations professionnelles continues. • Environnement de travail stimulant et collaboratif. • Avantages sociaux attractifs : mutuelle. • Outils et équipements techniques modernes. • Engagement fort en matière de sécurité et de qualité de vie au travail.