Nous recherchons un Coordinateur des Politiques Locatives H/F au sein de notre Direction Clients dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité d'une durée de 4 mois. Sous la responsabilité du Responsable des politiques locatives et Responsable commerciale MEL, il assure toute l'intendance administrative de son pôle et notamment celle liée aux CALEOLs. Il participe également à la mise à jour et au suivi des tableaux de bords sur son activité. Les missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des CALEOLs MEL, gérer les plannings, les invitations, les envois de décisions, les PV. - Mise à jour des pouvoir des communes données aux partenaires externes pour les représenter - Contrôler en amont des CALEOLs MEL les fiches des candidats qui seront présentées dans le respect de la règlementation en vigueur - Assurer l'ouverture et la fermeture des CALEOLs MEL et la gestion des évènements SNE - Envoyer toutes les notifications EOL après examen de la commission - Mise à jour des tableaux de bords liés à l'activité du service - Venir en soutien à toutes demandes sur son champ de compétence nécessaire au bon fonctionnement de sa direction et à l'atteinte des résultats attendus. - Participer au suivi relatif aux dossiers des politiques locatives. De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières ou d'un BTS Assistant PME/PMI), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. Une expérience en gestion locative et ou en attribution de logement sera appréciée. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire. Voici différents aspects qui vous permettrons de réussir au mieux dans vos missions : - Votre rapidité - Votre esprit commercial - Votre capacité à synthétiser - Votre aisance rédactionnelle