Le poste se répartit sur 4 missions principales : Sécurité système : - déclarer et analyser les AT (Accidents du Travail) et incidents - réaliser les enquêtes suite AT en collaboration avec les services concernés (CSE, responsables, etc) - définir et gérer le plan d'actions Santé / Sécurité - mettre à jour le DUERP et gérer le plan d'actions associé - mettre à jour et suivre le PAPRIPACT - réaliser les formations sécurité - environnement à l'embauche - réaliser et suivre les demandes de subvention (contrat de prévention, FIPU, etc) - réaliser et diffuser les Notes d'Information Sécurité mensuelles - rédiger les plans de prévention annuels et ponctuels - gérer et suivre le plan d'actions correctives, préventives et d'amélioration lié à la sécurité et conditions de travail - mettre à jour et suivre les indicateurs Sécurité - réaliser la veille réglementaire et technologique Chantier : - réaliser des visites HSE inopinées et ponctuelles sur les chantiers (86, 37, 87) - rédiger et diffuser les rapports de visites HSE chantier - mettre à jour et suivre les plans d'actions correctives, préventives et d'amélioration - organiser et réaliser des réunions de sensibilisation sécurité (1/4 h sécurité chantiers) - participer à la rédaction des réponses aux demandes d'actions correctives ou préventives émanant des organismes de prévention tels que SPC, Inspection du Travail, CARSAT, etc - communiquer et standardiser les bonnes pratiques chantier - participer aux réunions d'information / sensibilisation métiers du BTP (OPPBTP, CARSAT, FFB, etc) Qualité : - mettre à jour et suivre le système documentaire (standardisation documentaire) - créer et suivre les mises à jour sur documentation opérationnelle - gérer des projets QHSE divers - participer à la réalisation du plan de formation interne et demander les devis associés Environnement : - enregistrer et suivre les fiches de données sécurité - mettre à jour et développer le rapport RSE de l'entreprise - créer et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, consommations énergétiques, etc)Compétences et qualités requises : - travail en équipe - sens de l'organisation et de la méthode - résolution des problèmes - force de propositions - sens du relationnel et communication - analyse et rigueur - curiosité - capacité d'adaptation