RESPONSABLE REGIONAL PARIS F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 3111649
RESPONSABLE REGIONAL PARIS F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur du réseau et basé au siège du groupe en Ile De France, vous êtes le responsable du Chiffre d'Affaires de votre région et du développement de la part de marché de l'enseigne. Vous visez l'excellence dans la satisfaction de vos clients. Vos principales missions seront de : * Elaborer la stratégie commerciale de votre région et porter cette vision auprès de vos équipes. * Recruter, former et manager votre équipe de Responsables de Magasins. Vous vous attacher à développer l'autonomie et la montée en compétence de vos équipes. * Faire le lien entre les différents magasins de votre secteur et le siège en communiquant sur les objectifs et la politique générale du groupe. * Optimiser et développer la satisfaction clients pour fidéliser les consommateurs. * Piloter et optimiser les flux de marchandises de vos magasins en visant un « zéro rupture » et une rotation de stock optimale. * S'impliquer dans les projets transverses du réseau et se positionner en appui de votre responsable hiérarchique Profil recherché: Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans comme Responsable Régional ou comme Directeur de Magasin, impérativement acquise dans le secteur de la distribution. Manager visionnaire et exemplaire, vous êtes reconnus par vos équipes pour votre leadership, votre capacité à porter une vision et à la partager. Vous démontrez une organisation et une rigueur de tout premier ordre, vous permettant de prioriser vos actions et d'organiser votre activité. À l'aise dans votre communication orale, vous savez également vous exprimer à l'écrit avec précision et clarté. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et naviguez avec agilité entre une réunion de Direction et un échange formel avec les équipes opérationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ONE & ONLY
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