Et si vous rejoigniez une entreprise reconnue pour son Engagement, sa Proximité et son Audace ? Dans le cadre d'un accroissement, la filiale Chantiers Piriou recrute un (e) : CONTROLEUR DE GESTION H/F Le projet : Vous assistez le RAF Chantiers PIRIOU dans toutes les fonctions de gestion nécessaires à la production de l'information financière auprès de la Direction Générale du groupe : - Reporting de gestion mensuelle, - Gestion des projets de construction, - Elaboration des Budgets et Reforecast, - Prévisions de trésorerie par Affaires, - Facturation client, - Gestion des contrats fournisseurs, - Amélioration des process ERP (notamment comptables) Vos missions principales : - Budget / Reforecast : actualisations et analyses mensuelles en collaboration avec le RAF. - Répondre aux demandes de la direction et des opérationnels. - Préparer le Reporting mensuel. - Etudes ponctuelles sur la production, suivi d'indicateurs. - Gestion des programmes de construction y compris les contrats fournisseurs s'y référents - Facturation clients, relances clients, suivi des jalons de paiements - Mise à jour des prévisions de trésorerie par affaire, - Elaboration du prévisionnel de trésorerie de Chantiers Piriou - Amélioration continue de la donnée dans l'ERP et l'outil BI (Estimation à terminaison des navires, données achats .. )Votre profil : De Formation Bac+4/5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit. Vous avez une expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou naval. Vous avez de solides compétences en analyse financière, suivi budgétaire et gestion de production. Vous maîtrisez Excel (avancé) et les outils ERP. Ce poste implique de la rigueur, esprit d'analyse, sens du terrain, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Les conditions de travail : - Type de contrat : CDI - statut : cadre - Localisation: Concarneau - Date de démarrage : à pourvoir dès que possible Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, Rémunération fixe + variable, participation/intéressement, épargne salariale, RTT, Garanties santé et prévoyance Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec le Gestionnaire RH, qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.