Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Académique et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos responsabilités sont les suivantes : Développement de contenus : * Structuration pédagogique des programmes de formation et création de la documentation pédagogique interne et externe à la société (Fiches programmes, référentiels de formation, formation interne.) * Elaboration du contenu pédagogique, en lien avec la direction et les experts, sur de nouvelles verticales et de nouveaux programmes ; *  Garant de la conformité pédagogique des contenus et supports : manuels, présentations ou contenus digitaux * Mise à jour régulière des contenus et démarche d'amélioration continue. Animation du réseau de tuteurs : * Contribution au recrutement des formateurs (toute France, tous métiers) en collaboration avec la Direction  * Assurer le pilotage des référents pédagogiques et experts ou direction scientifique ; * Com- Marketing : suivi de la ligne éditoriale sur les principaux lancements ; Management d'équipe : * Piloter et accompagner la production des experts ; * Fixer et suivre les objectifs ; Aspects règlementaires et veille : * Veille, mise à jour et garant des évolutions des contenus des catalogues de formation et structuration des programmes ;  * Garant de la conformité des documents règlementaires pédagogiques et de leur mise à jour (Qualiopi, habilitations .) et suivi de toutes les actions règlementaires associée ;  * Veille régulière sur les tendances en matière de formations et d'innovations pédagogiques ;  * Organisation et participation aux conseils pédagogiques et comités scientifiques ;  * Mettre en œuvre les productions et évolutions des nouvelles formations en étroite collaboration avec les experts métiers. Profil recherché: * Formation supérieure de Bac+3/5 et expérience significative d'au moins 5 ans dans l'enseignement supérieur, la coordination pédagogique, le management éducatif ou la formation. * Expertise dans la coordination de dispositifs de formation * Capacité à travailler en mode projet  * Compréhension des enjeux stratégiques * Capacité à prendre la parole en public dans le cadre des jurys et des commissions pédagogiques, JPO/SPO * Grand sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs différents  * Qualités relationnelles  * Adaptabilité et grand sens de l'organisation  * Leadership et goût du contact humain * Proactivité, curiosité  * Animé par un esprit d'amélioration continue et une volonté de contribuer au rayonnement de l'école et d'incarner les valeurs d'exemplarité