Descriptif du poste: Dans un contexte de transformation portée par un nouveau projet associatif, le.la Directeur.rice de la MECS, rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Générale et membre du CODIR, aura pour missions principales : DÉPLOIEMENT DU PROJET ASSOCIATIF ET GESTION DU PROJET DE LA MAISON D'ENFANTS * Décliner le projet associatif, les orientations associatives et stratégiques au niveau de l'établissement. * Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement et son actualisation. * Piloter en lien avec la Direction Générale le projet architectural. * Formuler toute proposition concourant au développement de l'établissement et à l'innovation sociale. * Représentation territoriale et développement du partenariat. DIRECTION ET REPRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT * Assurer le pilotage opérationnel de la MECS, en lien avec les cheffes de service. * Garantir la continuité de service et la soutenabilité de l'organisation. * Superviser les relations avec les acteurs externes (familles, écoles, instances judiciaires.). * Valider les activités éducatives et sociales. * Participer aux dynamiques territoriales et associatives (projets transversaux de l'association.). GARANTIR LA QUALITÉ ET LA SÉCURITÉ DE L'ACCOMPAGNEMENT * Garantir la qualité des accompagnements éducatifs : la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis. * Garantir la sécurité, la bientraitance et le respect des droits des enfants et des familles. * Piloter la démarche qualité et la gestion des risques. * Garantir la conformité de l'établissement aux exigences légales et réglementaires (RGPD, évaluations, procédures, commissions.). MANAGEMENT DES ÉQUIPES * Accompagner la dynamique de changement (évolution associative, projet architectural, axes pédagogiques). * Encadrer les équipes de direction intermédiaire (chefs de service). * Superviser les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, surveillants de nuit, psychologue, infirmier, assistants familiaux, etc.). GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGÉTAIRE ET DES RESSOURCES HUMAINES * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement en articulation avec la Direction Générale. * Assurer le suivi mensuel du contrôle budgétaire. * Garantir le niveau d'activité de la MECS, conformément aux directives associatives. * Assurer la gestion des ressources humaines : recrutements, formations, accompagnement managérial, entretiens, en référence aux processus internes. * Conduire les projets d'amélioration continue, d'évaluation interne et de conformité réglementaire. Profil recherché: FORMATION ET EXPÉRIENCE * Titulaire d'une formation supérieure de niveau 7 * Expérience indispensable de direction de maison d'enfants * Maîtrise du cadre réglementaire et des obligations relatives à la protection de l'enfance COMPÉTENCES ATTENDUES * Solides compétences managériales et organisationnelles * Qualités relationnelles, sens de l'écoute * Leadership * Maitrise de la conduite du changement * Adhésion forte aux valeurs humaines portées par l'AGS CONDITIONS PROPOSÉES * CDI - Temps complet - Statut cadre * Rémunération selon la CCN 66 (reprise d'ancienneté) * Véhicule de fonction * Tickets restaurant (prise en charge de l'employeur à hauteur de 60%) * RTT (23 jours) * Participation aux astreintes