Le/La responsable Mini Club supervise et anime les activités pour les enfants dans le camping. Il/Elle est en charge de la gestion des animations, de la sécurité et du bien-être des enfants, ainsi que de l'encadrement de l'équipe d'animateurs. Tâches principales : Gestion de l'animation et des activités : Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes du Mini Club en fonction de l'âge des enfants (atelier créatif, jeux de groupe, activités sportives, mini-disco, etc.). Concevoir des programmes d'animations diversifiés et adaptés aux différentes tranches d'âge (enfants de 5 à 12 ans). Assurer la qualité des animations, leur sécurité et leur bon déroulement. Organiser des événements spéciaux (spectacles, concours, sortie en groupe, etc.). Encadrement et gestion de l'équipe d'animateurs : Former et coordonner l'équipe d'animateurs pour assurer une bonne répartition des tâches et un environnement de travail positif. Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes d'hygiène. Effectuer des réunions régulières avec l'équipe d'animateurs pour faire un point sur l'organisation, les besoins et les retours des enfants et des parents. Assurer le remplacement des animateurs en cas d'absence. Communication avec les parents et les enfants : Informer les parents des activités prévues, des horaires et des consignes de sécurité. Accueillir les enfants et les parents de manière chaleureuse et professionnelle, et répondre à leurs questions. Assurer un suivi des enfants pendant les activités et en dehors (accueil, repas, temps libres). Gérer les situations de conflits ou d'incidents avec bienveillance et professionnalisme. Gestion de la sécurité et du bien-être des enfants : Garantir la sécurité des enfants pendant les activités (présence d'un adulte pour chaque groupe, respect des règles de sécurité). Gérer les situations d'urgence ou les accidents mineurs en respectant les procédures. Veiller au bien-être des enfants et signaler toute difficulté ou situation à la direction (santé, comportement, etc.). Gestion administrative : Tenir à jour les fiches des enfants, les inscriptions et les autorisations parentales. Suivre les budgets relatifs au Mini Club (achats de matériel, gestion des stocks de jeux et équipements). Évaluer la satisfaction des parents et des enfants concernant les activités proposées. Compétences requises : Expérience dans l'animation d'enfants, idéalement dans un camping ou un établissement touristique. Qualités relationnelles (écoute, bienveillance, pédagogie). Sens de l'organisation, de la gestion d'équipe et de la gestion de projets. Bonnes connaissances en matière de sécurité des enfants et des règles d'hygiène. Créativité et capacité à concevoir des programmes d'activités variés. Esprit d'équipe et leadership. Qualités personnelles : Dynamisme et enthousiasme. Patience et capacité à gérer des groupes d'enfants. Autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'écoute et de la communication. Rigueur et organisation.