Descriptif du poste: Au sein de l'antenne de Poitiers pilotée par l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement. En vous appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. Vous organisez le fonctionnement du dispositif, veillez à l'efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs du dispositif et êtes garant(e) du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. Vous aidez à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipez ainsi les risques de rupture du parcours. En tant que référent, vous : * Coordonnez les actions d'évaluation des savoir-être, compétences transversales et capacités d'apprentissage pour faciliter les projets d'inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté * Rédigez les Projets d'Accompagnement Personnalisé * Mettez en place des ateliers collectifs d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels * Réalisez des ateliers collectifs de remise à niveau en communication, raisonnement mathématique, bureautique * Mettez en place un accompagnement adapté et individualisé pour fluidifier le parcours d'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap * Instaurez une relation avec la personne accueillie et développez une écoute attentive * Recueillez les attentes de la personne et identifiez, analysez les besoins et ressources * Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes * Participez à l'amélioration continue de la qualité des services En tant que coordinateur, vous : * Organisez les entrées et sorties des personnes accompagnées au regard de l'activité de l'antenne * Assurez aux côtés des formateurs l'interface entre l'antenne et le milieu professionnel ou de formation * Organisez des réunions avec l'équipe pluridisciplinaire, afin d'affiner au mieux le projet de chacune des personnes accueillies * Produisez des documents de suivi de l'activité * Gérez les incidents et difficultés liées aux parcours * Analysez l'efficacité des procédures organisationnelles, en lien avec les processus qualité * Analysez les pratiques d'accompagnement * Animez l'antenne * Adaptez le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques * Répondez aux différentes sollicitations des partenaires institutionnels et animez des réunions * Participez au développement d'un réseau d'acteurs territoriaux et promouvez le dispositif sur votre territoire   Profil recherché: Profil : Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3) dans le secteur médico-social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle. Vous connaissez et intervenez selon le cadre réglementaire, modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap et les « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l'HAS). Vous vous inscrivez dans le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous. Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée. Vous savez réaliser la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses. Vous maitrisez l'outil bureautique. Mode de recrutement : CDI temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon profil (sous condition de diplôme). Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Poitiers (86) - Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service. Avantages : Mutuelle  Prévoyance  Prise en charge du transport  Prime(s) Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispo