Product Manager F/H - Marketing (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 3115068
Product Manager F/H - Marketing (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Descriptif du poste: Vous parlez anglais? Vous venez du monde du transport, de la logistique? Vous avez déjà animé et managé une équipe de développeurs? Nous recherchons un Product Manager CLIENT FINAL : filiale d'un grand groupe de transport et logistique au niveau mondial. Spécialisée dans la prestation de services de transport pour des grands groupes industriels. CDI Statut cadre Poste à pourvoir rapidement Dans la cadre d'un remplacement, suite évolution interne, vous rejoindrez l'équipe Transformation & Data composée de 15 personnes avec des profils variés (chefs de projet métier, IT et Data développeurs) et internationaux. Votre rôle : S'assurer que les outils Data & IA apportent de la valeur dans l'usage quotidien des utilisateurs. Responsabilité managériale : Encadrer une équipe internationale de 4 développeurs Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Data, DSI et Opérationnelles. Vos missions : - Définir la vision produit et la traduire en roadmap claire - Prioriser le backlog selon les besoins clients et enjeux business - Rédiger et clarifier les besoins métier pour l'équipe tech, donnez les règles - Animer les rituels agiles (sprints, reviews, rétrospectives) - Assurer le lien entre parties prenantes (clients, équipes internes, partenaires), et développeurs - Suivre les performances et piloter l'amélioration continue - Communiquer sur les évolutions du produit en interne et externe #ETL #Datawarehouse #Dataviz Poste en CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre Rémunération : 50/60K€ + 2 mois de variable sur objectifs Télétravail : 2 jours par semaine. Profil recherché: Rencontrons nous si vous cochez les attendus ci-après : Expérience solide en tant que Product Owner / Product Manager, idéalement dans un contexte Data ou SaaS Expérience confirmée en management d'équipe technique Maîtrise des méthodes Agile / Scrum À l'aise pour vulgariser des sujets techniques et collaborer avec des interlocuteurs variés (tech, métiers, clients) Esprit analytique, autonomie et goût pour les défis complexes Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Process de recrutement : Un échange avec moi, en visio, si on ne se connait pas Un entretien opérationnel Un entretien RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
Fed IT
CLIENT FINAL : filiale d'un grand groupe de transport et logistique au niveau mondial. Spécialisée dans la prestation de services de transport pour des grands groupes industriels.
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