Descriptif du poste: Résumé de l'offre : * Où ? Cenon (proche Bordeaux) * Quand ? Dès que possible * Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profilLe cabinet : Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu localement et disposant d'une équipe stable et structurée. Les associés accordent une grande importance à la qualité de vie au travail, à la montée en compétences des collaborateurs et à l'évolution interne. L'état d'esprit : Le cabinet est très engagé dans la digitalisation des processus et utilise plusieurs outils modernes pour optimiser la production comptable. L'environnement est convivial, formateur et collaboratif, avec des équipes qui valorisent la curiosité, l'autonomie et la prise d'initiative. Vos missions principales : * Gestion autonome d'un portefeuille clients varié * Révision comptable et établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil et relation directe avec les clients * Participation à l'amélioration des process et à l'utilisation des outils digitaux * Encadrement et supervision des dossiers de 3 des collaborateursLes missions pourront évoluer en fonction de votre niveau et de vos appétences. Profil recherché: ExigencesExpérience : * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Totale autonomie sur la gestion d'un portefeuille et les travaux de révisionPersonnalité attendue : * Esprit d'analyse et rigueur technique * Aisance relationnelle avec les clients * Curiosité et capacité à être force de proposition * Goût pour les environnements collaboratifsPerspectives d'évolution : Le cabinet accompagne les collaborateurs dans leur progression. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers : * encadrement d'équipe, * spécialisation technique, * ou accompagnement vers le stage d'expertise comptable. Avantages * 6 semaines de congés payés * Tickets restaurant * Mutuelle modulable selon la situation familiale * Chèques cadeaux * Télétravail possible après la phase d'intégration * Cabinet digitalisé (Sage, RCA, QuickBooks, Receipt Bank) * Parking et environnement de travail agréableProcessus de recrutement * Prise de contact avec Antoine (Talents Groupe) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet. * Entretien sous 3 jours maximum. * Rencontre avec les associés et décision rapide.