L' EPS ROGER PREVOT situé à Moisselles recherche pour son secteur EMPSA situé à Asnières, un( e) infirmier (e). Présentation de l'EMPSA : L'Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé intervient sur le territoire nord des Hauts-de -Seine auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, en souffrance psychique et n'ayant pas de suivi psychiatrique. Ce dispositif, créé suite a un appel d'offre de l'ARS Ile de France, s'est développé durant l'année 2018. L'équipe mobilise ses compétences pour faciliter l'accès aux soins et prévenir les situations de rupture pouvant mettre a mal l'autonomie, la dignité et le respect des choix de la personne âgée. L'EMPSA 92 Nord se déploie sur 10 communes : Nanterre, Courbevoie, Colombes, La Garenne -Colombes, Bois-Colombes, Levallois-Perret, Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne. Fonctionnement : Recueil de la demande par téléphone ou mail, envoi de la demande d évaluation a remplir Examen en équipe de la demande Visites a domicile en binôme À l'issue de l'évaluation, la situation est étudiée durant la réunion d'équipe hebdomadaire Envoi d'un compte rendu, comprenant des préconisations aux médecins référents Réflexion avec les partenaires impliqués dans la prise en charge Réévaluation possible dans les semaines suivantes CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL Quotité tempsde travail : 100% Temps de présence : de 09H00 à 17h00 du lundi au vendredi -40 heures / semaine 08H00 par jour -27 Congés annuels / 25 RTT par an -fériés non travaillés. Locaux dédiés : espace de travail collectif (bureau infirmier -secrétariat-bureaux médicaux et Psychologue DESCRIPTION DU POSTE : Proposer un accompagnement spécifique des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et n'ayant pas de suivi. Cette équipe permet l'évaluation de la souffrance psychiatrique sur le lieu de vie des personnes âgées (domicile, EHPADs). Activités : -Assurer et favoriser un rôle de coordination des informations en lien avec les partenaires du territoire et participation à leurs différentes réunions. -Assurer un rôle pédagogique avec les équipes des EHPADs et partenaires. -Participation à la démarche qualité ; Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel. Participation à des groupes de travail. -Rédaction des procédures de l'EMPSA. -Evaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membres de l'équipe ou extérieurs). Accueil des demandes : -Accueil téléphonique des demandes -Recueil des données administratives et cliniques -Évaluation précise de la demande, des partenaires, du contexte de vie -Transmission orale et écrite au médecin et sur le dossier patient informatisé -Organisation avec l'équipe des binômes d'évaluation auprès du patient Planification et coordination des actions de soins : -Visites au domicile et en institution -Rencontre des partenaires -Aide aux aidants -Organisation de la continuité des soins -Travail administratif -Tenue du dossier de soins -Saisie d'activités -Participation a l'écriture des courriers de préconisations -Travail de restitution -Participation a l'élaboration collective du projet de soins de la personne Participation à l'évaluation : -De la qualité des pratiques -Des résultats des soins apportés Qualifications et qualités requises : -Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'infirmier de secteur psychiatrique. -Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique). -Expérience significative en psychiatrie, psycho-gériatrie -Expérience des soins à domicile ou en structures extra hospitalières -Connaissance des pathologies psychiatriques de la personne âgée (Expérience et/ou diplôme universitaire dans le domaine de la gériatrie psychiatrie de la personne âgée). -Maîtrise de l'outil informatique. Compétences organisationnelles : -Hiérarchiser les activités gestion des priorités -Savoir travailler en collaboration Compétences d'adaptation : La spécificité du travail en psychiatrie et auprès des personnes âgées, doit amener à une connaissance de la pathologie psychiatrique et des symptômes inhérents à cette dernière. Une connaissance de la législation psychiatrique et des droits des patients est souhaitée. Compétences relationnelles : -Capacités de communication et d'écoute, -Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, -Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, -Capacité à travailler en équipe et en réseau, -Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, -Capacité a s'adapter aux changements -Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l'environnement Poste à pourvoir au 01/07/2026 Mme COINGARD Céline, Cadre supérieur du pole medico technique Contrat : CDD;CDI;Mutation