Descriptif du poste: Vous avez fait vos armes en tant que développeur mais c'est la gestion de projet qui rythme vos journées désormais ? Vous souhaitez intégrer une boîte tech très visible sur le marché parisien, bourrée d'enjeux ? Alors, n'hésitez plus, c'est par ici que ça se passe ! En bref  * Un CDI chez le client final * Une activité autour des jeux en ligne * Locaux situés à Paris * Équipe : 3 chefs de projets * N+1: Manager des chefs de projet   Ce qui pourrait vous plaire  * Une entreprise (très) tech crée par des tech, leader sur son marché et très visible à l'échelle nationale * De gros enjeux techniques * Un poste transverse avec des interactions quotidiennes avec les différents métiers   Environnement technique  * Backend : JavaScript, NodeJS, PHP, Golang * Frontend : TypeScript, React * Base de données : MySQL * Cloud : AWS   Vos missions  * Piloter des projets informatiques de A à Z : définition des besoins, planification, exécution et mise en production * Coordonner les équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers, produit, support, marketing, juridique) * Organiser les étapes de développement, fixer les priorités et assurer le respect des délais et objectifs * Superviser les phases de tests, valider la qualité des livrables et accompagner la mise en production * Maintenir une communication fluide entre les parties prenantes et garantir la stabilité post-livraison Profil recherché: * Idéalement, vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Master, diplôme d'ingénieur) * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet * Vous êtes un ancien développeur; à l'aise avec les notions techniques (et autour de NodeJS c'est encore mieux) * Vous êtes organisé, curieux, bon communicant avec un leadership naturel   Le package  * Contrat cadre, 35h * 2 jours de télétravail par semaine * Restaurant d'entreprise * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime d'intéressement/participation conséquente * Rémunération :entre 50 et 65K€ selon profil et expérience   Le process  * 1er échange RH en visio (20 minutes) * 2e entretien sur place avec le chef de projet et le VP engineering : étude de cas * 3e entretien avec l'un des co-fondateurs