? Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des personnes en situation de handicap ! ? Qui sommes-nous ? ? Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux et inclusif à plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à notre équipe de 350 salariés experts et engagés. Pour en savoir plus : https:hapogys.fr/qui-sommes-nous Notre établissement ? Situé à Tresses, l'établissement ESES Domaine de Biré est un IEM qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice avec troubles associés ou un polyhandicap. Il se répartit sur deux localisations : -         Le Jardin d'Enfants Voltaire à Cenon accueille en semi-internat 35 enfants âgés de 0 à 8 ans. -         Le site de Biré à Tresses dispose de 80 places dont 6 en accueil de nuit pour accueillir des enfants ou adolescents âgés de 8 à 22 ans (et plus pour les personnes en amendement Creton), La mission de l'établissement est de proposer un hébergement de jour et une qualité de vie agréables aux résidents. Une équipe professionnelle qualifiée apporte des réponses aux besoins spécifiques de la personne accueillie. Elle bénéficie d'un accompagnement personnalisé et adapté tenant compte de son rythme, de ses capacités et de ses attentes. L'établissement met tout en œuvre pour favoriser et inscrire le parcours de la personne accompagnée, en interne et en milieu ordinaire.   Description du poste ? L'IDE assure le confort physique et psychique des résidents via un accompagnement global et pluridisciplinaire et la réalisation du projet de soin. Missions ? ·        Appliquer les prestations médicales et l'administration des médicaments avec l'aide de l'équipe ·        Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général ·        Contribuer au recueil des données cliniques ·        Elaborer si nécessaire des diagnostics infirmiers ·        Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soin pour les résidents ·        Veiller au maintien et à l'évolution de l'autonomie ainsi qu'au bien-être physique et psychique ·        Veiller à la bonne organisation du service de proximité Contrat ? ·        CDI temps plein, prise de poste souhaitée au mois de mars 2025 ·        Salaire : à partir de 2386 € brut/mois dont 200€ de prime associative (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66) ·        Congés supplémentaires : 18 jours / an   Profil ? ·        DEI exigé ·        Maîtriser les bonnes pratiques en matière de soins, de traitement et de prévention ·        Capacité à prendre des décisions éclairées et à agir dans le meilleur intérêt des résidents ·        Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique ·        Écoute active et sens de l'empathie pour comprendre les besoins et les préoccupations des résidents ·        S'impliquer dans la dynamique collective. Pourquoi nous rejoindre ? ? ·        Un environnement de travail stimulant et valorisant, centré sur le bien-être des résidents. ·        L'opportunité de faire une différence significative dans la vie de personnes en situation de handicap. ·        Une équipe engagée et bienveillante qui valorise l'inclusion et la diversité. ·        Des formations et des possibilités de développement professionnel. ·        Une attention particulière portée sur l'équilibre vie pro/vie perso de chacun. ·        Des avantages CSE ·        Parking sur site - site non desservi par les transports en commun ·        Bien d'autres avantages à découvrir par vous-même Postulez dès maintenant, participez ainsi à notre dynamique associative et contribuez à faire de chaque instant un moment d'épanouissement pour les personnes que nous accompagnons.