Référence CSP: O014250/929001029 Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Langrune-sur-Mer recherche un Responsable des Services Techniques. A ce poste vous assurez les missions suivantes : 1. Coordination des équipes du service : * Coordonner, superviser et contrôler la mise en ½uvre des travaux par les agents du service (8 agents + agents saisonniers en été) ; * Définir et suivre le planning de travail et s'assurer du respect du temps de travail ; * Fixer les objectifs et plans d'actions pour le service ; * Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (maîtrise de la règlementation des équipements de protection individuelle) ; * Appliquer et faire appliquer les consignes de sa hiérarchie (Maire et adjoint aux travaux). 2. Définition et mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine : * Construire une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'urbanisme, au cimetière ; * Apporter un conseil et un soutien stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des projets techniques et dans leurs conditions de mise en ½uvre. 3. Gestion du patrimoine bâti, des infrastructures et du matériel de la collectivité : * Organiser (préparer un cahier des charges et prévoir les achats nécessaires) et participer aux chantiers réalisés en régie sur les travaux d'entretien, de bâtiments, de voirie et d'espaces verts ; * Diagnostiquer les pannes de matériel et programmer les travaux à réaliser ; * Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers et des infrastructures ; * Assurer le suivi annuel des visites périodiques des organismes de contrôles (bâtiments et aires de jeux) ; * Veiller au bon entretien et à la disponibilité du matériel, prévoir le renouvellement des équipements. 4. Participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire. * Procéder aux demandes de devis (travaux, fournitures) ; * Etablir les prévisions budgétaires (fonctionnement et investissement) et établir les priorités dans les besoins de la collectivité en collaboration avec les élus ; * Suivi du budget du service (investissements, matériel, vêtements de travail, contrats de maintenance...).