Assistant.e administration des ventes (H/F)

Assistant.e administration des ventes (H/F) 49 - Angers

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Offre n° 3120931
Assistant.e administration des ventes (H/F)

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences administratives et votre sens de la rigueur feront la différence ? Intégré(e) au Pôle Service Clients et rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative et financière de la relation client. Vous assurez le cycle de facturation, le suivi des règlements et la conformité contractuelle. Véritable interface entre les clients, la finance et les Ventes, vous contribuez à fluidifier les échanges et à sécuriser chaque étape de la relation client. Votre contribution est également clé dans l'amélioration continue des process internes et la fiabilité des données dans notre ERP. Vos missions en tant que Assitant.e ADV sont les suivantes : * Accueillir les clients dans l'esprit « Service Clients AGEVAL » * Prendre en charge les demandes clients (externes et internes) par téléphone ou par mail * Assurer la facturation et le suivi des règlements clients, en mettant en œuvre les actions de recouvrement * Vérifier et valider la conformité des documents contractuels et administratifs (CGV, Devis signés, etc.), et les informations contenues dans notre ERP * Rédiger et mettre à jour les process et procédures internes * Etablir un reporting régulier auprès de la Responsable Administrative et Financière * Gérer les résiliations * Assister la Responsable ADV dans ses tâches quotidiennes Ces taches ne sont pas exhaustives. ️ Compétences : Votre organisation et votre adaptabilité vous permettent de gérer vos priorités avec méthode, tout en garantissant efficacité et fiabilité. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail * Vous êtes curieux-se, proactif-ve et orienté-e solutions * Vous aimez travailler en équipe * Vous appréciez la polyvalence * Vous avez un très bon niveau d'orthographe et d'expression orale * Vous avez un état d'esprit tourné vers l'amélioration continue et savez remettre en question vos pratiques pour progresser Savoir-être professionnels : * Travail en équipe * Sens de l'organisation * Gestion du stress * Réactivité Ce que nous vous offrons : * CDI temps plein, statut Etam. * Rémunération : Entre 27 et 28 K€ * Prise de poste : dès que possible * 11 à 12 jours de RTT par an. * Poste basé à Angers, dans d'incroyables locaux chaleureux et tout neufs ! * À 5 min à pied de la gare * Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes Avantages - RTT - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% - Télétravail possible (3J max/semaine) - Cadre de travail très agréable avec espace restauration - Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65% - Forfait mobilité durable - Vélos de fonction Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Ageval Solutions


AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL. AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année. AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des ...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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