Descriptif du poste: Missions et responsabilités Au sein de la Direction Générale, le Responsable coordinateur comptable et financier a pour mission de piloter et harmoniser la gestion comptable et financière de la Fondation et de ses établissements. Il/elle coordonne les équipes régionales, assure la fiabilité des outils et des comptes, supervise les obligations fiscales et contribue à la formalisation des procédures et au développement des outils.   Description des missions : Sous l'autorité et en lien direct avec le Directeur financier, vos missions seront les suivantes : Périmètre global Fondation (45 établissements) ≈ 80% : * Banques : * Pilotage de l'environnement bancaire de la Fondation. * Rationalisation et homogénéisation des usages. * Rédaction de procédures bancaires.   * Coordination avec les équipes comptables & financières régionales : * Actions d'harmonisation des pratiques comptables et financières et formalisation de procédures. * Rédaction de notes techniques à destination des RAF et comptables. * Partage de bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques. * Veille sur les évolutions comptables applicables à la Fondation.   * Applications informatiques : * Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion comptable (CEGI Comptafirst, YOOZ dématérialisation de factures) : * Paramétrage et dépannage de 1er niveau, * Conduite du changement dans l'utilisation des outils : formations, guides utilisateurs, * Proposition d'amélioration le cas échéant.   * Projets de développement d'applicatifs liés aux besoins de la Fondation.   * Comptes annuels : * Révision annuelle des comptes des établissements. * Etablissement des comptes annuels et de l'annexe. * Participation à l'audit des commissaires aux comptes. * Réalisation du rapprochement entre la paie et la comptabilité.   Périmètre direction générale (8 dossiers comptables) ≈ 20% : * Supervision et contrôle : * De la tenue de la comptabilité des établissements du périmètre. * Des déclarations fiscales (TVA, effort construction, taxe sur les salaires, liasses fiscales des SCI, IS, déclaration des biens immobiliers, etc.). * Des arrêtés trimestriels. * Des dossiers de révision annuels.   * Management de l'équipe comptable (1 personne). Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Lieu principal d'affectation : Versailles - 78 * Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme requis : Poste ouvert à tous niveaux de diplôme, l'expérience et les compétences seront prises en compte.   * Compétences et qualités requises : * Aptitude à la coordination et au travail en réseau, * Management d'équipe, * Autonomie et proactivité, * Esprit de synthèse et prise de recul, * Sens pédagogique et capacité de transmission.   Conditions Type de contrat et temps de travail : CDI, temps plein. Statut : cadre au forfait jour (208 jours/an pour un ETP). Rémunération envisagée : rémunération selon CCN51 et reprise d'ancienneté. Avantage - nous proposons : * une mutuelle dont l'option de base est prise en charge par la Fondation et le CSE, * la prise en charge à 50 % du titre de transport, * un accord temps de travail avantageux, * des congés supplémentaires pour événements familiaux, * ainsi qu'un accès à de nombreux dispositifs de formation et des possibilités de mobilité.   Restauration : Restauration sur place (repas à 2,91€). Télétravail : Possible (1 jour par semaine). Avantages CSE : Chèques cadeaux Noël/ Chèques rentrée scolaire/ un forfait culture, sport, et loisirs.