Bras droit du DG et membre du CODIR, vous aurez la responsabilité de définir, déployer et piloter la stratégie commerciale sur l'ensemble du territoire national. Pour cela, vous aurez pour mission de piloter et dynamiser l'ensemble de l'activité commerciale, en manageant à la fois l'équipe ADV (6 collaborateurs, encadrés par un manager intermédiaire) et l'équipe de 7 technico-commerciaux. Vous insufflerez une nouvelle dynamique en mobilisant les équipes autour d'un management humain et motivant, basé sur l'engagement, l'atteinte d'objectifs SMART et des challenges stimulants.    Stratégie commerciale & optimisation des performances :  - Définir et mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales, en consolidant les marchés existants et en développant de nouvelles opportunités de croissance.   - Travailler sur l'amélioration des marges et définir les objectifs collectifs et individuels, en s'assurant de leur suivi régulier.  - Piloter les performances à l'aide d'indicateurs précis et d'un reporting régulier auprès du DG.  - Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives pour maximiser la rentabilité et atteindre les objectifs fixés.  - Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour ajuster l'offre « produits » et améliorer la visibilité de l'entreprise sur le marché.  - Être en veille permanente sur les nouveautés (produits, techniques, marchés...) pour anticiper les évolutions et ajuster la stratégie.  - Représenter Groupe SI lors d'événements professionnels (salons, conférences...) pour développer des partenariats stratégiques.    Animation et management d'équipes : - Animer, motiver et fédérer les équipes commerciales et ADV.  - Accompagner et soutenir les technico-commerciaux sur le terrain pour favoriser leur réussite.  - Organiser des réunions d'équipe dynamiques, fixer des challenges motivants et proposer régulièrement des « boosts commerciaux ».  - Superviser l'équipe ADV pour garantir un service client de qualité et une coordination optimale des process de commandes, livraisons, facturation et recouvrement.  - Développer les compétences des collaborateurs : identifier les besoins, proposer des formations adaptées ...  - Diplômé(e) dans le commerce (gestion commerciale, ventes ou marketing), vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement acquise dans un secteur proche de la menuiserie ou du second oeuvre du BTP.  - Pour réussir dans ce poste, vous devez combiner vision stratégique, compétences commerciales et management de proximité. Vous savez mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en vous adaptant aux personnalités et aux besoins de chacun.  - Qualités & Valeurs : patience, écoute, communication franche et transparente, ouverture d'esprit avec un profond respect des autres.    Conditions du poste :  - Poste cadre en CDI temps plein, forfait jours - basé à Saint-Romain-De-Colbosc (76), à pourvoir ASAP  - Rémunération proposée : 60-70KEUR (fixe + variable)  - Véhicule de fonction (5 places) - Déplacements réguliers pour accompagner l'équipe commerciale  - Tickets Restaurants d'une valeur de 10EUR (prise en charge employeur 70%)  - CSE + prime d'intéressement  - 25 Congés payés + 16 RTT  - Mutuelle & Prévoyance (prises en charge employeur 50%)  - Espaces conviviaux et Teams building  Découvrez les coulisses de SIMP : 70 collaborateurs passionnés /  Production locale et de qualité /  Solutions sur mesure    « Chez Groupe SI, l'innovation et la précision sont au coeur de nos process. Nous sommes fiers de partager avec vous un aperçu de notre quotidien et du travail de nos équipes qui font la force de notre entreprise ! »