Descriptif du poste: Description de l'entreprise Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !   Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !   Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx   Missions Au sein de l'équipe souscription RC Grands Comptes, vous êtes en charge des clients de RC Générale des segments médical, industriel et commercial dont le chiffre d'affaires est supérieur 50M€ et employant jusqu'à 5000 salariés ainsi que des programmes internationaux. Vous réalisez les missions suivantes : Activités commerciales Promouvoir l'offre AXA sur le marché, mener des actions de prospection, développement et rétention auprès des courtiers et clients Mener des négociations à forts enjeux techniques et commerciaux, en étant force de proposition et persuasif   Activités techniques Souscrire des affaires nouvelles ou proposer des conditions de renouvellement nécessitant la maîtrise de montages complexes, dans le respect de notre gouvernance, des fondamentaux techniques et impératifs de rentabilité ; Recueillir les informations nécessaires à l'analyse du risque et de la demande du client, savoir les exploiter et proposer des solutions pertinentes, correspondant aux besoins du client ; Mesurer l'engagement d'AXA aussi bien en montant qu'en durée (tarif, garanties et clauses demandées) par rapport à la politique de souscription et aux pouvoirs accordés, déterminer le tarif ; Etre force de proposition et contributeur à l'évolution de l'offre AXA ; Superviser la qualité et les délais d'émission des pièces contractuelles et comptable, en vérifiant leur adéquation aux impératifs techniques, comptables et financiers ; Piloter de façon proactive la rétention et la rentabilité du portefeuille confié ; Analyser l'évolution de la rentabilité du risque et déterminer les causes de dérive ; Elaborer des solutions d'aménagement ou de redressement conformes aux objectifs de rentabilité. Activités transverses Savoir animer une équipe projet mise en place pour les enjeux business forts Participer aux chantiers auxquels l'équipe est associée. #LI-PV1 Profil recherché: Profil recherché Compétences techniques et professionnelles Avoir a minima une première expérience réussie en souscription ou placement des risques de RC entreprises Avoir des bases solides en droit des contrats, de la responsabilité civile et des assurances, maitriser les aménagements contractuels et les techniques de tarification Etre capable de mesurer les enjeux, de construire une stratégie de réponse aux demandes du marché et proposer des solutions pertinentes Savoir prendre des initiatives et des décisions de façon autonome. Compétences relationnelles : Etre orienté client, avoir envie de faire du business, savoir piloter une relation commerciale Savoir négocier, dégager des contenus et emporter l'adhésion Savoir communiquer, échanger, partager, être capable de travailler en équipe comme en mode projet Etre curieux et ouvert d'esprit   Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une ca