Acteur de référence dans le domaine des travaux électriques et CVC, notre client se distingue par son savoir-faire et son engagement local, dans divers domaines tels que les travaux électriques industriels, tertiaires, CVC ou encore photovoltaïques. Dans le cadre de la structuration du service, notre client recherche son/sa futur(e) : Responsable Paie et SIRH Rattaché au DRH du groupe, votre mission est de superviser, coordonner les différents cycles de paie des filiales : - Vous réalisez vous-même les paies de la société holding - Vous êtes l'interlocuteur-trice des 20 responsables de paie des filiales - Vous fixez les règles de paie - Vous modifiez les paramétrages du logiciel CEGID au besoin - Vous êtes l'intercuteur-trice de la société CEGID lors des demandes de « ticket » - Vous envoyez les DSN du groupe et validez les écritures comptables - Vous interviendrez dans la migration vers SILAE en début 2026 En tant que responsable paie d'un groupe de 1500 personnes, vous avez l'expérience de la supervision/encadrement d'une équipe de responsables de paie. Vous avez la connaissance de l'environnement CEGID (idéalement, connaissance de Méta4). Rémunération et conditions : - ETAM F / CADRE AU FORFAIT - 2 jours de télétravail - CDI - rémunération : 50 à 70KEUR brut annuel