Descriptif du poste: Après une formation au siège, vous assurez le développement de votre activité par une présence active sur votre secteur. Rattachement N+1 : Directeur Commercial  Vos missions : * Animer et développer le réseau de clients revendeurs sur votre zone, * Détecter et recruter les futurs revendeurs porteurs de l'enseigne, grâce à l'appui du service marketing du siège, * Former les revendeurs sur les présentations techniques et argumentaires commerciaux (produits et services), * Élargir les relations avec les promoteurs immobiliers et les architectes pour développer de nouvelles opportunités dans le secteur des piscines commerciales (campings, hôtels, établissements touristiques, etc.), * Assurer l'interface entre le réseau et les services supports du siège, * Contribuer au développement de l'activité et de la satisfaction du réseau, * Réaliser un reporting régulier de vos actions au sein des outils informatiques, * Assurer une veille commerciale régulière afin de maîtriser votre marché notamment par la connaissance de la concurrence, * Participer aux salons et événements de l'entreprise. Liste non exhaustive. Profil recherché:  Vous avez du mordant⚡️ et vous souhaitez allier les ventes, le marketing, l'innovation et le recrutement de vos partenaires. Dans votre parcours, vous possédez minimum 5 ans d'expérience en BtoB dans l'univers de la piscine / spa. Vous avez une sensibilité technique ⚙️ et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre sens du client, votre énergie et votre goût du terrain . Zone à couvrir : Moitié Ouest de la France incluant l'île de France. Déplacements fréquents. Organisation : Basé en Home Office, vous êtes situé sur l'axe Bordeaux/Nantes/Rennes.  Anglais courant (niveau B2 minimum) Ce que notre client vous propose : * Un fixe annuel selon profil entre 40 et 50k€ + variable de 5 à 10k€ * Package PC, smartphone, voiture de fonction 5pl. * Une formation technique à l'entrée et un accompagnement dans le temps.   ⏰ Les étapes du recrutement :     * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretien physique avec le Client (DirCo & DG) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !