POSTE : Directeur de Magasin H/F DESCRIPTION : CDI - Aäsgard Saint Priest (39H - Travail le Samedi) Vous cherchez un poste clé pour diriger, performer et embarquer votre équipe vers la réussite ? Chez Aäsgard, nous ne nous contentons pas de vendre des poêles : nous réchauffons des vies et bâtissons des carrières. Vous avez l'âme d'un(e) leader, un goût prononcé pour le commerce et l'envie de piloter une équipe vers le succès ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien en tant que Directeur(rice) de Magasin Vous êtes le/la capitaine du navire, garant de la performance et de l'excellence commerciale. À la fois stratège, manager et commerçant(e) dans l'âme, vous donnez le cap et motivez votre équipe à repousser ses limites. Vos missions principales 1. Manager, inspirer et faire grandir votre équipe - Recruter, former et fédérer une équipe motivée et performante. - Développer les talents en mettant en place un management dynamique et bienveillant. - Créer une ambiance de travail propice à l'entraide et à l'atteinte des objectifs. 2. Piloter et développer les performances du magasin - Définir et mettre en oeuvre une stratégie locale pour booster l'activité et la notoriété. - Garantir un point de vente attractif, bien organisé et accueillant. - Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions pour aller toujours plus haut. 3. Vendre, vendre, vendre (parce que c'est le nerf de la guerre !) - Être un(e) commerçant(e) d'exception, capable de convaincre et de fidéliser. - Transformer chaque visite client en une opportunité de vente réussie. - Incarner et transmettre une culture de la satisfaction client au sein de votre équipe. Le profil qui fait la différence - Expérience réussie dans la gestion et l'animation d'équipes commerciales. - Passion pour la vente et la relation client, avec une approche terrain proactive. - Leadership naturel, esprit d'initiative et envie de relever des défis. - Forte capacité à gérer un centre de profit et à piloter la rentabilité d'un magasin. Ce que nous vous apportons Une rémunération attractive et évolutive - Salaire annuel brut moyen entre 42 et 55K€ (Fixe + variable) - Commissionnement déplafonné sur la marge brute du magasin (vos performances n'ont pas de limites) - Un pourcentage du résultat du point de vente - Des avantages : carte Swile (titres-restaurant), mutuelle Alan et prévoyance. Un parcours de formation solide - Intégration via un programme structuré pour maîtriser nos process et notre savoir-faire. - Garantie de salaire pendant la formation. Une ambiance unique - Le festival VALEOR, des séminaires et des événements internes pour allier performance et convivialité. - Un showroom haut de gamme et agréable, avec un café offert (parce qu'on sait que ça compte !). Des outils pour exceller - Un téléphone, une tablette et un véhicule de fonction. Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de votre succès ! Vous êtes prêt(e) à relever le challenge et à écrire votre propre success story ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et professionnelle hors du commun. En savoir plus : https://www.valeor.com PROFIL :