POSTE : Ingénieur de Production H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage et de l'expertise Data. Nous renforçons nos équipes ! Nous sommes à la recherche pour notre agence toulousaine d'un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d'experts techniques. Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes : - Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications. - Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3. - Apporter son support aux administrateurs et analystes. - Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement. - Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration. - Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production). - Mettre en production des évolutions applicatives. - Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications. - Etablir la documentation technique. - Administrer les serveurs d'application. - Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos compétences techniques : - Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ou Glassfish. - Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys. - Une compétence scripting. - Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX. Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous appréciez l'environnement dynamique de la production. Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Squads (Mobile, New Dev, Ops) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups. - Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN. - Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. - L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne - Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que de discuter concernant son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Code Rec = LMO23690 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :