Vous êtes doté d'un vrai tempérament commercial et vous avez envie d'un nouveau challenge ? Nous recherchons notre futur Commercial H/F pour compléter notre équipe au sein de notre agence de Strasbourg, spécialisée dans les métiers du BTP. Votre job ? Dénicher de nouveaux clients, les fidéliser en leur proposant les nouveaux talents qu'ils recherchent, pour des missions intérimaires ou des recrutements en CDD-CDI. Ici, pas de monotonie ! vos compétences commerciales seront indispensables mais vous apprendrez également à recruter vos candidats. Vous devrez être force de persuasion avec 2 types de clients : les entreprises et les candidat(e)s . VOS MISSIONS COMMERCIALES (au moins 50% de votre temps) : fidélisation et suivi des clients - prospection, proposition spontanée de candidatures à nos clients et prospects, offres de prix, négociation. VOS MISSIONS DE DETECTEUR DE TALENTS (en appuis avec un(e) alternant(e) : Recrutement, sourcing/recherche de candidatures en adéquation avec les besoins de nos clients (vivier interne, diffusion d'offres sur les jobboards, consultation des CV thèques partenaires...) - entretiens de recrutement - Mise en poste des intérimaires dans le respect de la législation - suivi de la mission et fidélisation (formation, parrainage, avantages comité d'entreprise) Un parcours de formation intégration officiel sera mis en place dès votre arrivée (formation groupe SUPPLAY) Rémunération et avantages : 18 jours RTT/an - 13ème mois au bout d'un an de présence - prime télévente (liée aux actions commerciales sédentaires réussies) - prime sur la marge semi-brute - participation transport - Comité d'entreprise - Tickets restaurant - Mutuelle - Horaires 37h50 hebdo (pas de travail le samedi) Etre Titulaire d'un BAC + 2 NDRC ou BUT Techniques de Commercialisation ou Expérience Commerciale terrain en clientèle B to B impérative d'au moins 2 ans (idéalement dans le service) Avoir une appétence pour les métiers du BTP