Notre client est le 1er acteur français spécialisé dans le remanufacturing - rénovation - réparation et nettoyage de filtres à particules, catalyseurs et échappement et ventes de pièces de rechange pour les professionnels (Car et bus, poids lourds, engins de manutention, TP, ...)  Sous la direction du responsable d'atelier VB, les missions principales du chef d'équipe consistent à : - Planifier les tâches des opérateurs - Saisir les marchandises, les affaires sur l'ERP - Saisir les expéditions - Gérer les pièces H.S - Respecter les process internes Cette offre d'emploi est évolutive et peut être amenée à être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de votre direction. Vos activités et tâches : 1. Gestion de l'équipe : organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, manager le personnel (motiver, fidéliser, animer les équipes), gérer la formation au poste des opérateurs et techniciens, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein des ateliers, faire respecter les process et règles de l'entreprise, participer à la définition des besoins en recrutement des opérateurs FAP en lien avec le responsable technique et R&D de l'entreprise.  2. Supervision des opérations : gérer les commandes en tenant compte de l'ordre de priorité, contrôler la bonne saisie de la fiche d'atelier, vérifier la qualité de travail. 3. Saisie marchandises / affaires : saisir la réception des pièces dans l'ERP, intégrer les réceptions dans le tableau d'ordonnancement, saisir les informations dans le tableau de suivi des affaires PIC (plan industriel et commercial), créer les fiches d'atelier et les imprimer pour les opérateurs, suivre les niveaux de stock physique et ERP, effectuer l'inventaire.  4. Saisie des expéditions : saisir les OF fans l'ERP, assurer la traçabilité des marchandises, éditer les étiquettes de transport et les bons de livraison dans l'ERP, imprimer les documents transporteur  5. Gestion des pièces H.S : conditionner les FAP et catalyseurs H.S, gérer l'enlèvement des FAP et catalyseurs H.S, photographier les pièces H.S et saisir les bordereaux de réforme.  6. Matériel et sécurité : nettoyer son poste de travail et le matériel, porter les EPI adaptés au poste et à la mission, s'assurer du bon fonctionnement du matériel, faire remonter les dysfonctionnements et les besoins en entretien matériel et consommables au responsable d'achat, respecter l'ensemble des consignes de sécurité 7. Communication interne : participer aux réunions internes, respecter les procédures internes de l'entreprise (arborescence & archivage, documentation, .), organiser son temps de travail pour tenir les engagements internes.  8. Image de l'entreprise : représenter l'entreprise dans toutes ses relations professionnelles (respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise), respecter la confidentialité des information Compétences techniques : - Savoir lire et écrire la langue Française  - Maîtriser l'utilisation de l'ERP  - Conduite d'engins de manutention  - Communication interpersonnelle  - Geste et posture Qualités professionnelles requises :  - Esprit d'équipe et d'entreprise  - Devoir d'alerte  - Relationnel et respect de l'humain  - Rigueur, Organisation, Structure  - Anticipation, Responsabilisation, Autonomie  - Respect des procédures  - Force de proposition Vous vous reconnaissez dans cette offre et/ou souhaitez plus de détails :  Type d'emploi : Temps plein, CDI  Rémunération : A définir selon profil Profil  Du lundi au vendredi  Repos le week-end, Travail en journée  Lieu du poste : Villard-Bonnot (38190) / En présentiel  Postulez et rejoignez l'aventure !