Notre service informatique, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Assistant administratif et informatique polyvalent H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner et d'assister la responsable informatiques dans ses actions quotidiennes. PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : - SUPPORT UTILISATEUR ESPACES CLIENTS ET APPLICATION MOBILE: Assistance aux utilisateurs des Espaces clients (assurés, société et salariés OCSO) et à l'application mobile / Accompagnement à la création du compte et à l'utilisation des espaces /Traitement des batchs de contrôle d'intégrité des données générés toutes les nuits par les espaces. - SUPPORT UTILISATEUR SALARIES: Dépannage au quotidien des collaborateurs OCSO lorsqu'ils rencontrent une quelconque problématique informatique - ASSISTANCE CHEFFERIE DE PROJET: Accompagnement de la Responsable Informatique dans la chefferie de projet (suivi des ateliers de mise en place, relecture des cahiers des spécificités, recettage des solutions, accompagnement utilisateurs au changement - Tenir à jour la documentation technique (cartographie SI, liste utilisateurs, bons retour et sortie matériel - Console Microsoft O365: ajout ou modification des utilisateurs sur la console, suivi et MAJ en fonction des entrées et des sorties Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. - Compétences techniques : vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques - Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d'équipe", sont des atouts pour nous rejoindre A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants: - Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine - De 12 RTT par an et de congés spéciaux, - D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - De titres restaurants, - De perspectives d'évolutions et de développement des compétences - Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !