Afin de renforcer les équipes de notre client spécialisé dans l'usinage de pièces à forte valeur ajoutée, nous recherchons un.e Technicien.ne Méthodes Usinage. Rattaché.e au service méthodes et en lien direct avec la production, vos principales responsabilités seront de : - Définir et mettre à jour les dossiers de fabrication et gammes d'usinage pour des pièces unitaires ou petites séries complexes ; - Assurer le support technique auprès de l'atelier, notamment sur les procédés d'usinage 5 axes, le choix des outils coupants et les conditions de coupe ; - Contribuer à la programmation et à l'optimisation des stratégies d'usinage sur de nouvelles pièces ; - Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des productions, dans le respect des normes, coûts et délais ; - Participer aux contrôles intermédiaires et finaux, en utilisant les instruments de mesure adaptés ; - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau sur les machines et veiller à la sécurité ainsi qu'à la propreté de l'environnement de travail ; - Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production et qualité, et proposer des pistes d'amélioration continue. - Formation technique en usinage / productique avec une expérience confirmée en méthodes, idéalement après un premier poste d'usineur sur CN 5 axes ; - Maîtrise du tournage 5 axes sur tour type DMG Mori avec CN Siemens ; - Connaissance du logiciel de programmation HyperMILL ; - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à travailler différents matériaux (aluminium, bronze, inox, inconel) et à définir les conditions d'usinage ; - Maîtrise des outils de contrôle usuels (pied à coulisse, micromètre, diatest.) ; - Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et capacité à être force de proposition. - Lieu : Grenoble ; - Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ; - Rémunération : entre 33K€ et 40K€. Un processus de recrutement simplifié - Un unique entretien pour échanger sur vos compétences, vos attentes et la compatibilité avec le poste ; - Une présentation claire des projets et des perspectives d'évolution.