Chez CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs·trices basé·e·s à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes - Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral - qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France. Dans cet environnement certifié HDS et ISO 27001, la disponibilité du parc informatique est un enjeu clé pour que nos équipes puissent développer et faire évoluer des solutions qui impactent directement le quotidien des professionnels de santé. Nous recrutons un·e Gestionnaire de parc informatique, rattaché·e au Responsable Infrastructure DevOps, qui sera l'interlocuteur·trice technique de référence pour l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs. Le rôle, concrètement Gestion et maintenance du parc Piloter le cycle de vie complet des équipements : acquisition, déploiement, maintenance et renouvellement. Assurer le suivi des stocks et l'optimisation des ressources matérielles. Mettre en place une maintenance préventive et réaliser les interventions curatives. Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes. Documenter les procédures et maintenir l'inventaire à jour. Support utilisateurs et assistance technique Assurer un support de niveau 1 et 2 pour l'ensemble des 270 collaborateurs·trices. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Accompagner les utilisateurs·trices dans la prise en main des outils informatiques. Proposer des améliorations continues basées sur les retours d'expérience. Participer à l'élaboration de guides et tutoriels utilisateurs·trices. Administration et sécurité du système Gérer les droits d'accès et habilitations via Active Directory. Veiller à l'application des politiques de sécurité informatique dans le respect des certifications HDS et ISO 27001. Participer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions. Ce qui sera essentiel : Une formation Bac+2/Bac+3 en informatique et 3 ans minimum d'expérience terrain en gestion de parc, support ou administration systèmes. Une maîtrise des environnements Windows Server et Active Directory. De solides bases en réseaux TCP/IP et en sécurité informatique. Une capacité à prendre en charge un parc de A à Z, du déploiement à la maintenance. De la rigueur et de l'autonomie : dans un contexte de données de santé, on ne laisse rien au hasard. Un bon relationnel et de la pédagogie pour collaborer avec des interlocutrices et interlocuteurs aux profils variés. Les petits plus qui peuvent faire la différence Connaissances ITIL, ISO 27001, HDS, etc. Expérience en gestion de projets. Anglais technique. Ce que CBA propose Un rôle central et visible, au service de 270 collaborateurs·trices au quotidien. Un environnement technique exigeant, certifié HDS et ISO 27001, qui pousse à l'excellence. Une entreprise solide, pérenne, avec des produits concrets qui améliorent le quotidien de 38 000 professionnels de santé. Un cadre de travail sain, respectueux et engagé. Pourquoi nous rejoindre CDI – poste en présentiel - Avignon, Agroparc Rémunération selon profil sur 13 mois + participation Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, CSE etc. HappyIndexAtWork® · TechAtWork® · ParentAtWork® Diversité et inclusion Chez CBA, nous croyons que les meilleures équipes sont celles qui accueillent des parcours et des perspectives variés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, y compris aux bénéficiaires de la RQTH. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler ou exercer le poste, parlez-nous en librement : nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et à trouver des solutions ensemble.