Le poste : Rejoindre notre équipe commerciale c'est participer au développement d'une protection de santé et prévoyance à grande échelle. C'est aussi être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation. Apportez votre contribution ! Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez la Direction Territoriale Porte d'Europe et plus précisément le marché des Particuliers à notre agence en distanciel de Paris Blomet (15ème arrondissement). Vos missions principales : • Accueillir et conseiller la clientèle (téléphone, visio) • Identifier les besoins et attentes des clients/ prospects • Proposer des offres adaptées aux besoins clients/ prospects • Développer le multi équipement (Santé - prévoyance - retraite) • Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité • Assurer la gestion administrative des dossiers • Développer le portefeuille du secteur via des actions de prospection par téléphone • Proposer et animer des événements en agence Expérience souhaitée : Vous souhaitez préparer un Bac +2 type BTS NDRC dans le domaine commercial, en alternance, à compter de septembre 2026. Vous avez une première expérience commerciale dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance. Qualités personnelles : Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute, engagé et possédez un vrai sens du travail. Dynamique, organisé et persévérant, vous êtes également reconnu pour votre capacité de persuasion, votre aisance relationnelle et téléphonique. Outils informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Accord d’intéressement ; Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; Contrat collectif santé et prévoyance ; Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ; Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ; Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ; Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ; La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé. Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur Entretien téléphonique ou visio avec le recruteur