Date d'embauche: dès que possible Partage et Vie renforce son équipe RH territoriale. Rattachéau Responsable Ressources Humaines du territoire, vous intervenez comme brasdroit opérationnel et garantissez la fiabilité des données, le suiviadministratif et l'appui aux établissements sur l'ensemble du périmètre RH.Etre Assistant RH àPartage et Vie, c'est :Conseiller et/ou accompagner les établissements sur les questions de 1er niveau en matière RH (législation, règlementaire, conventionnel, gestion des temps, etc.)Accompagner les relations individuelles de travail (procédure inaptitude, conformité des contrats/avenants, rédaction de courriers en lien avec du disciplinaire, des départs etc.)Assurer le relai de 1er niveau des RRH en leur absenceParticiper au déploiement et suivi dans les territoires des politiques (recrutement, attractivité, mobilité, formation, GEPP, handicap, diversité, santé sécurité et QVCT..)Participer à l'intégration des assistantes nouvellement recrutés en établissementParticiper aux travaux de reprise d'établissementsAssurer le relai entre les établissements, le service paie, formation et GTAParticiper aux différents projets de la DRH MAIS PAS QUE !39h/semaine,20 RTT/an ;2 jours detélétravail possibles/par semaine ;Restaurantinter-entreprises ;Une mutuellefamiliale ;Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.Un espace deconvivialité (terrasse, baby-foot, ping-pong, distributeurs automatiques etcoin repas.) Vous êtes titulaire d'un bac+3 à bac+5 en gestion des Ressources Humaines.Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires et maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel.Idéalement, vous connaissez les dispositifs de formation et avez déjà travaillé sur la formation professionnelle en entreprise ;Autonome et rigoureux, vous êtes organisé et avez l'habitude de traiter des dossiers à gros volumes ;Doté d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, vous avez de bonnes qualités relationnelles.Une connaissance de la CCN51 (convention collective) serait appréciée.  ALORS REJOIGNEZ la DRH !