Chargé·e de projet PIA pour le Campus des Métiers et des Qualifications d’excellence Patrimoines, Métiers d’Art et Tourisme (CMQe PatMAT) (H/F)

Chargé·e de projet PIA pour le Campus des Métiers et des Qualifications d’excellence Patrimoines, Métiers d’Art et Tourisme (CMQe PatMAT) (H/F) 37 - Tours

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Offre n° 3155001
Chargé·e de projet PIA pour le Campus des Métiers et des Qualifications d’excellence Patrimoines, Métiers d’Art et Tourisme (CMQe PatMAT) (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Publié le 02 octobre 2025

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute un chargé de projet PIA dont les missions principales seront les suivantes : 1. Coordination opérationnelle du plan d'action financé par le PIA et suivi administratif et financier de la convention de financement et des cofinancements • Coordination de la mise en œuvre opérationnelle des actions en anticipant les délais, les budgets et les procédures nécessaires, en lien avec le porteur administratif et financier et l'ensemble des parties prenantes du programme de financement. • Planification des actions. • Animation de groupes de travail et suivi des différentes actions. • Rédaction de cahiers des charges pour la mise en œuvre de prestations en lien avec les services concernés ; suivi des prestataires pour la mise en œuvre des actions • En lien avec le SCRIPT et l'AFSC de l'Université de Tours : suivis administratif et financier du plan d'actions du PIA. • Élaboration de rapports d'activités auprès des financeurs du programme dans le respect des éléments conventionnés, production de bilans, suivi des indicateurs, demande d'attestations financières. • Préparation et organisation des réunions des instances de gouvernance. 2. Pilotage du projet éditorial « MOBILIA » • Coordination opérationnelle et éditoriale. • Élaboration d'une stratégie pour le déploiement de la collection. • Recherche de financements. 3. Élaboration et suivi d'une stratégie de médiation culturelle et scientifique sur le champ de l'attractivité et des compétences • Coordination de l'écosystème de la recherche et de la formation au sein de l'Université de Tours en lien avec le coordinateur scientifique. • Constitution et animation de l'écosystème de l'innovation à visée pédagogique. • Accompagnement à l'émergence de nouvelles initiatives. • Suivi de la mise en œuvre des actions, en lien avec le chargé de communication et d'attractivité des métiers. 4. Contribution au développement du CMQe PatMAT • Mise en place d'un business model en lien avec le service formation continue de l'université de Tours et le marché du travail, qui devra contribuer à la pérennisation du projet. • Identification et impulsion de nouvelles initiatives. • Contribution à l'élaboration de dossiers pour le financement de nouveaux programmes. • Contribution aux actions de communication. • Contribution à la mise en œuvre d'actions transversales engagées au sein du réseau des Campus des métiers et des qualifications • Gestion du management de l'équipe en l'absence de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise dans le domaine de la gestion de projet et sur le champ de la médiation culturelle et scientifique. • Maîtrise de la connaissance des systèmes de formation professionnelle, technologique et scientifique relevant du CMQe PatMAT, du CAP à l'enseignement supérieur, tant en formation initiale que continue. • Bonne connaissance de l'environnement économique et social de la région Centre-Val de Loire, en lien avec les thématiques principales du CMQe PatMAT. • Bonne connaissance du dispositif national Campus des métiers et des qualifications (CMQ). • Bonne connaissance des dispositifs de financements nationaux et européens. Contraintes particulières : Déplacements régionaux voire nationaux - Le projet nécessite parfois de travailler en soirée. Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuel·les • catégorie : A (IGE) • contrat du 03/11/2025 au 30/11/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • date limite de candidature : 31/10/2025 • Renseignements sur le poste : livia.avaltroni[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Université de Tours


L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

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