POSTE : Gestionnaire de Paie - Avancez avec Passion et Rigueur H/F DESCRIPTION : Ô CAP Recrutement, cabinet de recrutement, accompagne un cabinet d'expertise comptable d'envergure régionale dans sa recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie. Ce cabinet, dynamique et en pleine croissance, cherche à renforcer son pôle social composé de 5 personnes. Vous rejoindrez une équipe engagée, sous la supervision d'une responsable, pour gérer un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur le logiciel SILAE, incluant la gestion des paies mensuelles et des déclarations sociales. - Établissement des contrats de travail (rédaction, DPAE, affiliations, avenants) et gestion de la sortie des salariés (ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, certificats de travail, licenciements). - Conseil social personnalisé auprès des clients, en apportant un accompagnement sur les questions liées aux droits sociaux, à la gestion des paies et aux obligations légales. - Paramétrage et optimisation du logiciel SILAE pour répondre aux besoins spécifiques de chaque portefeuille, en fonction des particularités des clients et des conventions collectives. - Gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et contrôle de leur conformité. - Suivi des évolutions légales et réglementaires, afin de garantir la mise à jour et la conformité des pratiques de paie. - Formation et accompagnement des clients sur l'utilisation du logiciel et des bonnes pratiques en matière de gestion sociale. - Veille juridique et sociale sur les évolutions de la législation, avec application des changements nécessaires. - Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui valorise vos compétences et vous offre une réelle qualité de vie au travail ? Postulez dès maintenant ! Pour notre client, nous vous proposons des avantages conçus pour vous fidéliser : - Épargne salariale (participation, intéressement, plan d'épargne entreprise) - Rémunération attractive complétée par des primes - Programme de reconnaissance et de récompenses pour les collaborateurs - Vacances d'entreprise ou séjours organisés pour les employés PROFIL : Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.