Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes responsable de : * L'établissement des bulletins de paie (environ 300/mois). * La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures…). * Le conseil social auprès des clients. * La veille réglementaire et l'application des évolutions légales. Vous travaillerez en lien direct avec les collaborateurs comptables et les juristes en droit social, dans un cadre bienveillant et stimulant.