RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, notre agence de Saint-Vit continue de grandir. Et pour accompagner ce développement, nous recherchons une personne capable de conjuguer exigence, sens du résultat et qualité relationnelle, pour intégrer l'équipe composée de Margaux, Mélissa, Elise et Laura. Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités, les journées qui passent vite et gérer plusieurs sujets à la fois ? Alors il se pourrait bien que vous trouviez votre place chez nous. Chez Sensace, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec une approche humaine, réactive, sur mesure du recrutement et des services RH. Concrètement, que vivrez-vous chez nous ? Au quotidien, vous jouerez un rôle central dans le développement et le bon fonctionnement de l'agence. Vous serez amené(e) à : • piloter les recrutements en identifiant les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises • réaliser les entretiens, évaluer les compétences et assurer le suivi des recrutements • accompagner les intérimaires tout au long de leurs missions • gérer les plannings et les besoins urgents des entreprises clientes • assurer le suivi administratif des dossiers, contrats et obligations légales liées au travail temporaire • garantir la conformité des documents, procédures et éléments administratifs • développer et fidéliser le vivier de candidats et les relations clients • contribuer activement au développement de l'agence • participer à des actions locales, événements ou projets • être force de proposition dans les actions de recrutement, de sourcing et de fidélisation Chez nous, la bienveillance n'empêche jamais l'exigence. Notre métier est profondément humain, mais il implique également de vraies responsabilités. Derrière chaque recrutement, chaque contrat de travail et chaque mission confiée, il y a un cadre légal exigeant, des enjeux économiques importants pour les entreprises et un impact concret sur les parcours professionnels des candidats que nous accompagnons. Nous recherchons donc une personne capable d'allier relationnel, réactivité et sens du résultat PROFIL RECHERCHÉ : Vous pourrez vous épanouir dans notre équipe si : Vous avez : • une vraie capacité d'organisation et de gestion des priorités • de la rigueur, de la fiabilité et un réel sens des responsabilités • une bonne capacité d'analyse, de décision et d'adaptation • la capacité à gérer plusieurs sujets et urgences en parallèle • un sens commercial et business • de l'autonomie, de la prise d'initiative et le goût du travail bien fait • ainsi qu'une réelle implication dans la qualité du travail réalisé Une expérience dans le recrutement, l'intérim, les ressources humaines ou un environnement similaire est indispensable pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne investie, structurée et professionnelle, qui a envie de contribuer concrètement à la satisfaction des entreprises comme des candidats. Ce que nous vous proposons : • CDI en 35h par semaine du lundi au vendredi • Poste basé à Saint-Vit (derrière le Super U) • Rémunération selon expérience : entre 27 000 € et 33 000 € bruts annuels hors primes • Prime annuelle individuelle pour récompenser vos performances • Carte ticket restaurant 11,52€ par jour travaillé (60% part patronale) • Comité d'entreprise : Club employés Sensace • Un Team building annuel et des animations durant l'année • Intégration et accompagnement dès votre arrivée Nous ne vous promettons pas des journées parfaites ni un quotidien sans imprévus. Mais nous pouvons vous promettre un métier vivant, responsabilisant et stimulant, dans lequel votre implication aura un réel impact au quotidien. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, c'est peut-être le bon moment pour postuler.